Senior Assetmanager Wegen

Projectomschrijving

Als Senior Assetmanager Wegen ben je verantwoordelijk voor het strategisch beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de gemeentelijke wegeninfrastructuur. Je combineert technische kennis met bestuurlijke advisering en vertaalt complexe beheer- en investeringsvraagstukken naar heldere adviezen voor het management en bestuur. Je ontwikkelt en actualiseert strategische beheerplannen voor wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting, stelt meerjarige onderhouds- en investeringsprogramma’s op en adviseert over vervangingsopgaven en levensduurverlenging van kapitaalgoederen. Daarnaast fungeer je als opdrachtgever voor civieltechnische projecten, stel je projectopdrachten en investeringsvoorstellen op en bewaak je de aansluiting tussen beheerdoelstellingen en projectresultaten. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus, stelt bestuurlijke nota’s op en zorgt voor afstemming met andere assets binnen de openbare ruimte. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van assetmanagement en vertaalt maatschappelijke en ruimtelijke opgaven naar het asset Wegen.

Wie je bent (of wil worden)

• Uitstekende adviesvaardigheden en analytisch vermogen.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in civiele techniek, assetmanagement, technische bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met het opstellen van beheerplannen, meerjarige onderhoudsprogramma's en investeringsplannen.
• Strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kennis van bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen, inclusief het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Ruime aantoonbare ervaring als assetmanager, wegbeheerder of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Omgevingsbewust en organisatiesensitief.
• Ervaring met het vertalen van beheeropgaven naar begrotingen en investeringskredieten.
• Samenwerkingsgericht, verbindend en overtuigend.
• Resultaatgericht en sterk in schriftelijke communicatie.
• Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de opdrachtperiode.

Aanbod

• Opdracht voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week.
• Inschaling conform functieschaal 10.
• Flexibele werkdagen, met voorkeur voor dinsdag tot en met donderdag.
• Hybride werken is mogelijk.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.