Tactisch Wagenparkbeheerder
Overijssel · Waterschap Drents Overijsselse Delta · MiPublic
Omschrijving
Over de opdracht
Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een wagenparkbeheerder die een sleutelrol speelt in de implementatie van ons vernieuwde beleid en de bijbehorende uitvoeringsregeling. Je zorgt ervoor dat de gemaakte keuzes ook daadwerkelijk tot resultaat leiden in de praktijk. De organisatie staat midden in een belangrijke transitie:
• van eigendom naar lease
• van fossiele brandstoffen naar elektrisch rijden
• inclusief de uitrol van laadinfrastructuur
• nieuwe uitvoeringsregeling en functielijst
• Verdere specificatie van het vervangingsplan
• Vertaling van beleid en regelingen naar operationele processen
• Uitvoeren communicatieplan en inrichten informatiepagina voor medewerkers
• Vormgeven klankbordgroep
• Inrichten Fleet Management Systeem en dashboard voor sturing
Aan jou de taak om dit traject verder vorm te geven én uit te voeren.
Wat ga je doen?
Als wagenparkbeheerder werk je op tactisch niveau en ben je verantwoordelijk voor het implementatietraject. Je werkt intensief samen met de contractmanager en de adviseur, waardoor je schakelt tussen strategie en uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Vertalen van het nieuwe wagenparkbeleid naar concrete uitvoeringsstappen
• Regie voeren op de overgang naar leaseconstructies
• Coördineren van de transitie naar elektrisch vervoer
• Meewerken aan en begeleiden van de uitrol van laadinfrastructuur
• Opstellen en bewaken van planningen, voortgang en kwaliteit
• Signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig
• Afstemmen met interne stakeholders en leveranciers
Gevraagde vaardigheden
- Ervaring met wagenparkbeheer
- Aantoonbare ervaring met implementatietrajecten of veranderopgaven
- Kennis van of affiniteit met duurzame mobiliteit / elektrificatie
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Vermogen om beleid te vertalen naar praktische uitvoering
Eerder via MiPublic gewerkt?
Nog geen reviews. Wees de eerste die MiPublic beoordeelt →