Financieel Adviseur Nieuwkomers

Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
-Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
-Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente:

De opdracht

De gemeente Rijswijk zoekt tijdelijk een financieel adviseur met specifieke ervaring op het snijvlak van nieuwkomersbeleid en gemeentefinanciën. De adviseur ondersteunt bij het inrichten, monitoren en doorrekenen van de financiële stromen rond opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie van nieuwkomers. Adviseert over de doelgroep flexibele regeling en de effecten hiervan op de gemeentelijke financiën.
Ervaring met gemeentelijke begrotings- en verantwoordingscycli en met de Wet inburgering 2021 is een vereiste. Affiniteit met migratie en integratie en het kunnen vertalen van financiële analyses naar duidelijke bestuurlijke adviezen zijn onmisbaar.

Doel van de functie
De financieel adviseur ondersteunt de gemeente bij het inrichten, beheersen en doorrekenen van alle financiële stromen rond nieuwkomers (opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering, participatie), zodat bestuur en organisatie tijdig en onderbouwd kunnen sturen. Met name met betrekking tot de impact en de effecten van de doelgroep flexibele regeling en adviseert hierin welke (financiële) strategische keuzes de gemeente kan maken.

Hoofdtaken

• In kaart brengen en analyseren van alle relevante inkomsten- en uitgavenstromen voor nieuwkomers (rijkssubsidies, specifieke uitkeringen, gemeentelijke middelen, projectsubsidies) en stemt deze af met betrokken business controllers;
• Trekker van de werkgroep financiën binnen het Programma Nieuwkomers, bereidt deze voor, rapporteert aan de stuurgroep voortgang. Stelt projectplannen en/of wijzigingsvoorstellen op ter besluitvorming en legt deze voor aan de stuurgroep;
• Voert tijdelijk de taken als business control uit voor financiën van nieuwkomers;
• Is sparringpartner voor programmamanager Nieuwkomers, beleidsadviseurs nieuwkomers/inburgering, juristen, uitvoering en controllers over financiële consequenties van beleid en regelgeving;
• Doorrekeningen en scenario’s van nieuwkomers;
• Ondersteunen bij de inrichting van begroting, administratie en verantwoording (o.a. voor SI’s, brede doeluitkeringen en projectfinanciering) binnen het sociaal domein;
• Signaleren van risico’s, kansen en optimalisaties in de bekostiging en inzet van middelen en doen van concrete verbeter- en besparingsvoorstellen;
• Bijdragen aan monitoring en verantwoording (o.a. KPI’s, rapportages, jaarrekeningonderdelen, evaluaties van projecten).

Resultaatgebieden

• Heldere, actuele financiële doorrekeningen en scenario’s voor nieuwkomersbeleid;
• Advisering nieuwe financiële systeem (DFR) en ondersteuning bi inrichting administratie verantwoording Rijk;
• Transparante en rechtmatige besteding van middelen;
• Verbeterde samenwerking tussen financiën, beleid en uitvoering in het nieuwkomersdomein.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

… lees de volledige omschrijving bij LibLab.