Programmamanager Energietransitie

• Aanleiding: Ontwikkelingen met betrekking tot de energietransitie

• Bedoeling: Als Programmamanager Energietransitie speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van energietransitiebeleid.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je hebt een natuurlijke helicopterview: je ziet patronen, begrijpt waar kansen liggen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Met een nieuwsgierige, open houding zoek je actief het gesprek op. Je krijgt er energie van om verschillende ballen tegelijk in de lucht te houden. Bovendien schakel je makkelijk tussen strategie en uitvoering en bouw je aan vertrouwen, begrip en samenwerking.

Organisatie

In deze rol werk je binnen de organisatie met collega’s binnen de afdeling Beleid Duurzaamheid & Mobiliteit op gebied van beleid, projecten, communicatie en participatie, maar ook met collega’s van erfgoed, ecologie, wonen, economie. De organisatie stimuleert medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. De medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Programmamanager Energietransitie

Als Programmamanager Energietransitie speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van energietransitiebeleid. Het doel is: een klimaatneutrale organisatie in 2050. De beleidsnota Samen met Energie aan de Slag en het uitvoeringsprogramma Energietransitie vormen je stevige basis. Vanuit daar zie jij waar de organisatie kan versnellen, waar kansen liggen en welke keuzes hen verder brengen.

Je hebt zicht op het hele speelveld: van regionale besluitvorming en lokale ambities tot bewonersinitiatieven en (technische) ontwikkelingen op provenciaal en landelijk niveau. Je maakt zorgvuldige afwegingen, zoekt de middenweg wanneer belangen botsen en zorgt dat besluiten breed gedragen worden, door bestuur, samenwerkingspartners en inwoners en schakelt makkelijk tussen de verschillende stakeholders en behartigd de verschillende belangen.

Werkzaamheden

• Je ontwikkelt (beleids)voorstellen en bouwt aan draagvlak, zowel binnen de organisatie als in de politiek en samenleving. Bijvoorbeeld bijdragen aan de actualisatie van de warmteprogramma of het college uitvoeringsprogramma.
• Je coördineert de P&C‐cyclus en zorgt voor overzichtelijke, realistische en goed onderbouwde rapportages voor de begroting, jaarstukken en tussentijdse rapportages.
• Je stuurt op projecten binnen de warmtetransitie, opwek en het decentrale energiesysteem en fungeert als klankbord voor de verschillende projectleiders en procesregisseurs die werken aan het energie- en warmtetransitie.
• Je adviseert en neemt collega’s en partners mee in jouw integrale blik op de opgave voor de energietransitie en overzicht op hoofdlijnen en ziet de samenhang tussen projecten.
• Je vertaalt de operationele input van het team naar een heldere langetermijnvisie en uitvoeringsstrategie met concrete scenario's.
• Je werkt nauw samen met een gedreven team van junior en senioradviseurs, projectleiders en projectondersteuners op wie je als programmaregisseur kunt bouwen.
• Je bewaakt en monitort de voortgang en resultaten.
• Je bent de accounthouder voor de subsidierelatie met energiecoöperatie Wattnu.
• Je neemt inwoners op een betrokken manier mee: niet alleen te informeren, maar hen vanaf het begin te laten meedenken, meebeslissen en meedoen.

Functie-eisen

… lees de volledige omschrijving bij Talent123.