Interim teamleider Juridische zaken - Overijssel

• Aanleiding: Binnen de provinciale organisatie is juridische expertise op verschillende plekken georganiseerd, terwijl de bredere organisatieontwikkeling vraagt om meer samenhang, voorspelbaarheid en kwaliteitsborging. Tegelijkertijd is tijdelijke versterking nodig voor de dagelijkse aansturing van het cluster juridisch advies en het cluster verzekeringen & aansprakelijkheid.

• Bedoeling: De opdracht moet leiden tot een stabiel en professioneel aangestuurd juridisch team én een concreet, gedragen voorstel voor een efficiëntere en effectievere inrichting en positionering van de juridische functie binnen de organisatie.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een stevige, koersvaste interim leidinggevende met ruime ervaring in verander- en professionaliseringsopgaven binnen het juridische domein. Je brengt structuur en duidelijkheid, spreekt professionals aan op eigenaarschap en samenwerking en weet in een complexe overheidsomgeving draagvlak en beweging te creëren.

Organisatie

Je werkt voor een provinciale organisatie in Overijssel die werkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder meer ruimtelijke ordening, milieu en energie, landelijk gebied, wonen, cultuur, bereikbaarheid, regionale economie en openbaar bestuur. Binnen de bedrijfsvoering ligt de focus op adviseren, controleren en faciliteren, met als bredere ontwikkelopgave meer samenhang, samenwerking, voorspelbaarheid en kwaliteitsborging.

Interim Teamleider Juridische Zaken

Als Interim Teamleider Juridische Zaken geef je tijdelijk leiding aan circa 15 juridische professionals binnen het cluster juridisch advies (eerste en tweede lijn) en het cluster verzekeringen & aansprakelijkheid. Je combineert de dagelijkse aansturing met een organisatiebrede veranderopgave: het in beeld brengen en verbeteren van de juridische keten en het verder professionaliseren van de juridische functie.

In de dagelijkse praktijk breng je structuur en rust aan in het team. Je zorgt voor een heldere werkverdeling en prioritering, ondersteunt professionals bij het organiseren van hun werk en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid. Daarbij werk je aan de kwaliteit, samenwerking en voorspelbaarheid van de juridische advisering.

Daarnaast analyseer je samen met relevante betrokkenen hoe de juridische expertise momenteel binnen de organisatie is georganiseerd. Vanuit die analyse werk je toe naar een concreet en gedragen voorstel voor een efficiëntere en effectievere juridische keten, passend bij de organisatieontwikkeling en de visie op bedrijfsvoering & control. Je kijkt daarbij naar positionering, samenwerking, aansluiting op processen en ketens, verschillen in werkwijzen en kwaliteit, eigenaarschap en kwaliteitsborging. Het doel is de juridische functie minder afhankelijk te maken van individuen en samenwerking, voorspelbaarheid en professionaliteit duurzaam te versterken.

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden

• Leidinggeven aan circa 15 juridische professionals binnen juridisch advies en verzekeringen & aansprakelijkheid.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse aansturing en personele vraagstukken.
• Structuur en rust aanbrengen door heldere werkverdeling en prioritering.
• Professionals ondersteunen bij het organiseren van hun werk en de onderlinge afstemming.
• Eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid stimuleren.
• Bijdragen aan het versterken van kwaliteit, samenwerking en voorspelbaarheid van de juridische advisering.
• De huidige versnippering van juridische expertise binnen de organisatie analyseren in samenwerking met relevante betrokkenen.
• Onderzoeken hoe de positionering van juridische expertise en de samenwerking tussen juridische clusters en organisatieonderdelen kan worden verbeterd.
• De inrichting en aansluiting van juridische ondersteuning binnen processen en ketens beoordelen.
• Verschillen in werkwijzen, kwaliteit en advisering inzichtelijk maken en verbeterpunten benoemen.

… lees de volledige omschrijving bij Talent123.