Transitiemanager Informatie- en gegevenshuishouding

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
2 redenen waarom dit jouw opdracht is

Je verbindt organisatieverandering met het borgen van succesvolle resultaten en het gezamenlijke van restpunten

Met het programma SVB Open op Orde zijn belangrijke factoren in de informatie- en gegevenshuishouding gerealiseerd. Jij zorgt ervoor dat deze resultaten blijvend en structureel worden ondersteund. Geef ook je sturing aan de restpunten van het programma, inclusief het borgen van de werkafspraken over de omgang met informatie (BOMI-kalender).

Je vervangt de overgang naar een samenhangende informatie- en

gegevenshuishouding (IGHH) vormt een belangrijk fundament onder de dienstverlening, economie en maatschappelijke opgaven van de SVB die zich ontwikkeld naar een waardegerichte, datagedreven organisatie. Betrouwbaar, toegankelijk en goed beheerde informatie en gegevens zijn randvoorwaardelijk. De SVB heeft de eigenaarschap van processen, informatie en gegevens in de lijnorganisatie belegd. Regie, ondersteuning, verandering, monitoring en toezicht zullen centraal worden georganiseerd. Jij vertaalt de voorgestelde inrichting naar een uitvoerbare transitie en zorgt ervoor dat de nieuwe werkwijze effectief functioneert. gecombineerd met je een belangrijk fundament voor betere ondersteuning van de uitvoering en een wendbare organisatie. Je brengt richting, overzicht en voortgang in een verandering waarbij de dagelijkse werkzaamheden doorgaan en de toekomstige organisatie nog wordt uitgewerkt.

Context van deze opdracht

Het programma SVB Open op Orde grotendeels eind 2026. De implementatie van de nieuwe meubelinrichting wordt maximaal uitgewerkt. Om de behaalde resultaten te borgen en de nieuwe werkwijze alvast te ontwikkelen, wordt een transitieorganisatie ingericht. De volledige transitieperiode bedraagt ​​twaalf tot achttien maanden, afhankelijk van de voortgang van de bovenstaande inrichting.

De transitiemanager geeft leiding aan een transitieteam wat belast is met het

voltooide en structureel beleggen van de resterende programmaopgaven van SVB Open op Orde
implementeren van een nieuwe wijze van ondersteunende van de lijnorganisatie op het gebied van informatie- en gegevenshuishouding
opzetten en borgen van een structurele samenwerking tussen verdeelde disciplines
overdragen van kennis, producten en werken
Hiertoe stel je, op basis van het gevonden transitieplan, een transitieplan en roadmap op, je organiseert de capaciteiten en op de uitvoering.

Het DT is opdrachtgever van de transitie, de directeur Bedrijfsvoering is gedelegeerd opdrachtgever. Je werkt nauw samen met de lijnorganisatie, CIO Office, Bedrijfsvoering, SRC en diverse programma's, waaronder Waardegericht Werken.

Het indirecte resultaat is een organisatie waarin de nieuwe werkwijze voor de informatie- en gegevenshuishouding al effectief is en waarin producten, kennis, ondersteuning en verantwoordelijkheden klaar zijn.

Jij doet het Je gaat: Een integraal transitieplan en een roadmap opstellen, met concrete resultaten, voorbereiden, fasering, afhankelijkheden en verantwoordelijkheden. De transitieorganisatie inrichten en het transitieteam aansturen, met inzet van bestaande expertise en gerichte tijdelijke versterking. De regie over de resterende programmaopgaven van SVB Open op Orde overnemen en zorgen voor afronding en structurele borging. De samenwerking tussen diverse disciplines op het gebied van informatie- en gegevenshuishouding en de lijn organiseren en vertalen naar geïnspireerde en werkafspraken. Eén herkenbare, samenhangende dienstverlening voor de ondersteuning van de eerste lijn ontwikkelen en in de praktijk laten functioneren. De ontwikkeling van procesmanagement en de versterking van datamanagement organiseren.

… lees de volledige omschrijving bij Striive.