Programmamanager

Opdrachtomschrijving

Vertaalt de programmadoelstellingen naar een pragmatische aanpak, integrale planning en operationele sturing.

• Richt een integraal besturingsmodel in waarin verantwoordelijkheden, besluitrechten en escalatieroutes over de volledige migratieketen expliciet zijn belegd.
• Is verantwoordelijk voor één gezamenlijke planning, backlog, afhankelijkhedenoverzicht, risicobeeld en voortgangsrapportage voor alle betrokken organisatieonderdelen.
• Identificeert en verwijdert structurele blokkades in besluitvorming, prioritering en kwaliteitscontrole om de migratie voorspelbaar en tijdig te realiseren.
• Verbindt stakeholders over de keten en borgt samenwerking en resultaten duurzaam in de uitvoering.

Achtergrond opdracht

Om de datamigratie naar Azure (cloud) vóór het einde van het jaar af te ronden.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige cv's aanbieden; kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• De opdracht is minder geschikt voor zzp'ers in verband met de Wet DBA.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties.
• Eindverantwoordelijkheid voor programma's met meerdere projecten.
• Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen met rapportagelijn naar managementteam en stuurgroep.
• Bewezen ervaring met de inrichting van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning.
• Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico's en deadlines tegen elkaar moeten worden afgewogen.

Wensen

• Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Eindverantwoordelijkheid voor programma's met meerdere projecten.
• Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen.

Competenties

• Organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en analytisch.
• Kan tegengestelde belangen, bestuurlijke dynamiek en organisatieculturen verbinden zonder snelheid of resultaat te verliezen.
• Geeft richting aan complexe dossiers en vertaalt strategie naar uitvoerbare stappen.
• Verbindend leider; sterk in stakeholdermanagement, strategisch beïnvloeden en onderhandelen.
• Ervaren in teamontwikkeling, coaching en het opzetten van samenwerkingsverbanden.
• Gecertificeerd PRINCE2 Practitioner en SAFe Agile.
• Beschikt over een hoge mate van stijlflexibiliteit.

Aanvullende informatie

Wanneer u als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, is informatie nodig over de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. Deze wet heeft als doel misbruik bij de afdracht van loonheffingen in de keten te voorkomen. De financiële risico's worden afgedekt via een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan loonheffingen en btw aan de Belastingdienst kunnen worden betaald. Het af te storten percentage hangt af van een eventuele SNA-certificering en van de vestigingsplaats van de onderneming. Een G-rekening kan worden aangevraagd bij de Belastingdienst. Indien geen G-rekening kan worden verkregen, kan elk kwartaal een accountantsverklaring worden aangeleverd. Hierin geeft een gecertificeerd accountant een verklaring af over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. De kosten voor deze verklaring komen voor rekening van de leverancier.