Kwartiermaker ICT, ISP & Facilitaire zaken

Samenvatting

Als kwartiermaker geef je tijdelijk richting aan de ontwikkeling van Team ICT, Intern Service Punt (ISP) en Facilitaire zaken binnen de gemeente Hardenberg.

Je brengt bestaande onderzoeken, transitieplannen en visies samen en vertaalt deze naar heldere, concrete keuzes en prioriteiten voor dienstverlening en positionering.

Je bepaalt welke taken het team zelf uitvoert, welke taken we regisseren en welke extern worden belegd, en je geeft sturing aan contractmanagement, leveranciersbeleid en het facilitaire cluster.

Je werkt nauw samen met coördinatoren, medewerkers, de kwartiermaker van Team IV&O, teamleiders Bedrijfsvoering, strategisch informatiemanagement en de lijnorganisatie om besluiten voor te bereiden en overdraagbare resultaten op te leveren.

Het resultaat is een geprioriteerde ontwikkelrichting met concrete werkafspraken, een overzicht van benodigde rollen, governance, kennis en capaciteit, en een overdracht van openstaande keuzes en acties aan de toekomstige teamleider.

Vereist profiel

• Ervaring als kwartiermaker, project- of teamleider binnen ICT- of facilitaire transities; aantoonbare ervaring met het samenbrengen van onderzoeken en implementatieplannen.
• Diepgaande kennis van ICT-organisatie, interne serviceprocessen (ISP), contractmanagement en leverancierssturing; ervaring met inrichting van governance en rolverdeling.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden: je kunt overtuigen, afstemmen met zowel management als uitvoerende medewerkers en besluiten voorbereiden.
• Analytisch en resultaatgericht: je maakt keuzes zichtbaar, prioriteert initiatieven en vertaalt strategie naar concrete uitvoerbare acties en werkafspraken.
• Leidinggevende en coachende capaciteiten: je werkt samen met coördinatoren en medewerkers en stimuleert professionalisering binnen het team.
• HBO/WO-denkniveau, bij voorkeur aangevuld met opleidingen of certificaten op het gebied van verandermanagement, IT-management of contractmanagement.
• Beschikbaarheid voor tijdelijke opdracht, locatie Hardenberg (Overijssel) met affiniteit voor gemeentelijke context en samenwerking binnen Concernbrede Bedrijfsvoering.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en/of kwartiermakersopdrachten binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met opdrachten binnen ICT, informatievoorziening en/of digitale dienstverlening.
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van onderzoeken, visies of beleidsplannen naar concrete uitvoering en het meenemen van teams.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement bij een overheidsinstelling.

Wensen

• Aantoonbaar afgerond opleiding op minimaal WO master niveau.
• Aantoonbare werkeraring met ontwikkeling van ICT en Facilitaire zaken bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het uitwerken van rollen en verantwoordelijkheden tussen meerdere teams of disciplines.
• Aantoonbare werkervaring met ICT systemen binnen een gemeente en de in- en ontvlechting daarvan binnen bestaan processen en teams.
• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen een gemeente gericht op nieuwe visie en bedrijfsplannen.

Competenties

• Verbindend vermogen.
• Analytisch vermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
• Daadkracht en besluitvaardigheid.
• Veranderkracht.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.