Projectleider Nieuwe Asielopvanglocatie – Locatieonderzoek & Participatie

Bedrijfsprofiel

Wie zijn wij? 

De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.

Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.

Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente. Wij werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!

In de organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.

Opdracht

De gemeente Zundert zoekt een ervaren en zelfstandige projectleider voor de zoektocht naar een nieuwe locatie voor een COA-opvanglocatie. Het betreft een politiek en maatschappelijk gevoelige opgave, waarbij verschillende belangen en perspectieven samenkomen. De gemeente wil hiervoor een zorgvuldig, transparant en navolgbaar proces doorlopen met inwoners, stakeholders en gemeenteraad.

De opdrachtnemer wordt gevraagd om zelfstandig de procesregie op de zoektocht naar een nieuwe locatie vorm te geven en uit te voeren. Daarbij worden de benodigde interne, externe en bestuurlijke verbindingen georganiseerd.

Beoogd resultaat

Het beoogde resultaat van de opdracht is dat binnen de door het gemeentebestuur vastgestelde kaders een zorgvuldig en navolgbaar proces is doorlopen, waarbij inwoners, stakeholders en gemeenteraad op passende wijze zijn betrokken.

Dit proces resulteert in een concreet en bestuurlijk besluitvormingsrijp voorstel voor een locatie waar een COA-opvanglocatie kan worden gerealiseerd, inclusief de daarbij behorende afspraken in de vorm van een bestuursovereenkomst. De formele besluitvorming over de locatie blijft bij de daartoe bevoegde gemeentelijke organen.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer is onder andere verantwoordelijk voor:

• het ontwerpen en uitwerken van het proces voor de zoektocht naar een nieuwe locatie;
• het vertalen van bestuurlijke uitgangspunten naar een concrete procesaanpak, fasering en planning;
• het opstellen van een plan van aanpak;
• het uitwerken van de bestuurlijke opdracht en het voorbereiden van de vaststelling daarvan;
• het ontwikkelen van een passende participatieaanpak voor inwoners, omwonenden, stakeholders en gemeenteraad;
• het organiseren en uitvoeren van het participatietraject;
• het organiseren van de benodigde interne afstemming en samenwerking;
• het organiseren en regisseren van de werkzaamheden rondom de interne projectgroep voor dit onderwerp;
• het voorbereiden van bestuurlijke afstemming en besluitvorming;
• het signaleren en adresseren van bestuurlijke, maatschappelijke en procesmatige risico's;
• het opstellen van adviezen, voorstellen en documenten ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming;
• het zorgdragen voor een zorgvuldige onderbouwing en vastlegging van gemaakte keuzes en het doorlopen proces;
• het informeren van de opdrachtgever over voortgang, relevante ontwikkelingen, risico's en benodigde keuzes.

… lees de volledige omschrijving bij Matchd.