Coördinator MVOI - interne communicatie

Functie

OPDRACHT

Binnen de gemeente Arnhem vinden we het belangrijk om op een maatschappelijk verantwoorde manier in te kopen en aan te besteden. Daarom hebben wij in ons inkoopbeleid zes Arnhemse speerpunten voor Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) vastgesteld:

• Lokale inkoop
• Social Return
• Diversiteit & Inclusie
• Mensenrechten (ketenverantwoordelijkheid)
• Duurzaamheid (circulariteit, groen en energie)
• Dierenwelzijn

De komende tijd ligt de uitdaging niet alleen in het toepassen van deze speerpunten binnen aanbestedingen, maar vooral ook in het vergroten van het bewustzijn en de betrokkenheid van medewerkers binnen de organisatie. Om deze beweging vorm te geven zijn wij op zoek naar een tijdelijke Coördinator MVOI Bewustwording & Organisatieontwikkeling.

De coördinator is de ambassadeur van de Arnhemse speerpunten binnen de organisatie. Je weet maatschappelijke thema's op een toegankelijke en inspirerende manier onder de aandacht te brengen en helpt collega's om de meerwaarde van maatschappelijk verantwoord inkopen te herkennen en toe te passen in hun dagelijkse werk.

Profiel

Je houdt je onder andere bezig met:

• Communicatief sterk en netwerkgericht: legt verbindingen, onderhoudt relaties.
• Organisatiesensitief én daadkrachtig: beweegt soepel door de organisatie, durft keuzes te maken die aansluiten op de bestaande werkwijze en cultuur.
• Samenwerker: gaat naast collega’s staan, betrekt anderen actief.
• Nieuwsgierig en pionierend: zoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert waar nodig.
• Structurerend en prioriterend: houdt overzicht, maakt duidelijke keuzes.
• Staat voor de speerpunten: overtuigend en consistent in het uitdragen van de Arnhemse speerpunten en daarbij gestelde doelen.

• Communicatie: weet welke communicatie nodig is om relatief nieuwe thema’s in de hoofden van de collega’s te krijgen.
• Organisatiekennis: begrijpt interne processen en waar expertise zit.

Eisen

• De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een combinatie van opleiding en relevante werkervaring en dient duidelijk en verifieerbaar uit het CV te blijken. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI), opgedaan in de afgelopen 6 jaar. De ervaring blijkt uit concrete werkzaamheden op het gebi ed van één of meerdere MVOI-thema's
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met interne communicatie, bewustwording en/of organisatieontwikkeling, waarbij de kandidaat medewerkers en/of interne stakeholders heeft meegenomen in nieuwe thema's, werkwijzen of organisatiedoelstellingen
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement en/of projectleiding, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het organiseren, coördineren en bewaken van projecten, programma's of verandertrajecten gericht op communicatie, bewustwording, organisatieontwikkeling en/of MVOI
• Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een interne communicatiestrategie, communicatiecampagne of vergelijkbare aanpak gericht op bewustwording en gedragsverandering. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Dit moet blijken uit het c.v.

… lees de volledige omschrijving bij Tender Link.