Interim Teamleider Ambulancezorg

Beschrijving

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten dat zorg draagt voor brandweer, ambulancezorg en crisisbeheersing om zo een veilige en gezonde regio te waarborgen.
Als Interim Teamleider Ambulancezorg ben je integraal verantwoordelijk voor één of meerdere ambulanceposten binnen Ambulancezorg Gelderland-Zuid, met zicht op personeel, bedrijfsvoering, financiën, beleid, communicatie en huisvesting.
Je geeft leiding aan teams van ambulanceprofessionals, bent zichtbaar aanwezig en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en als schakel tussen werkvloer, management en directie.
De nadruk ligt op het begeleiden van medewerkers in een dynamische en veranderende werkomgeving, het bewaken van kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de dienstverlening en het doorvoeren van procesverbeteringen.
Je werkt vanuit verschillende locaties binnen de regio, waaronder Beuningen, en werkt nauw samen met gemeenten, politie en andere ketenpartners binnen de acute zorgketen om optimale zorg en crisisbestendigheid te realiseren.

Vereist profiel

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen ambulancezorg of een vergelijkbare acute zorgomgeving (interim-ervaring is een pre).
• HBO+ werk- en denkniveau met kennis van bedrijfsvoering, personeelsbeleid en kwaliteitsbeleid binnen de gezondheidszorg.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden; je kunt medewerkers meenemen in verandering en fungeert als verbindende schakel tussen afdelingen en management.
• Ervaring met verzuimbegeleiding, inzetbaarheid, teamontwikkeling en het sturen op personeel- en roosterkwesties.
• Kennis van en ervaring met samenwerking in de acute zorgketen en met externe partners (gemeenten, politie, GHOR e.d.).
• Resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig; je bewaakt continuïteit en kwaliteit onder druk en geeft sturing aan verbetertrajecten.
• Organisatorische en administratieve vaardigheden, inclusief het kunnen adviseren van management en directie over operationele en tactische vraagstukken.
• Flexibiliteit in inzetbaarheid (verschillende locaties binnen Gelderland-Zuid, waaronder Beuningen) en goede beheersing van de Nederlandse taal.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare kennis van ambulancezorg en/of zorgorganisaties binnen de regio Gelderland-Zuid.
• Aantoonbare werkervaring met veiligheidsregio's en/of regionale zorgnetwerken.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners binnen de acute zorg.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector.

Competenties

• Sterk communicatief vaardig.
• Verbindend leiderschap.
• Hands-on mentaliteit.
• Organisatiesensitief.
• In staat om snel te schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
• Besluitvaardig.
• Daadkrachtig.
• In staat medewerkers en management te begeleiden in veranderprocessen.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.