Senior Data Steward

Functieomschrijving: Senior Data Steward

Maak betrouwbare data de basis voor betere besluiten binnen HR, Facility Management en andere ondersteunende processen.

Je bewaakt en verbetert structureel de datakwaliteit, zorgt voor eenduidige definities en legt dataproblemen zichtbaar vast.

Als verbindende schakel tussen data governance en de dagelijkse praktijk adresseer je oorzaken, implementeer je oplossingen en borg je standaarden.

Je draagt bij aan betrouwbare KPI's, analyses en rapportages door metadata, data lineage en kwaliteitstools te beheren en toe te passen.

Locatie: Den Bosch (Magistratenlaan) — organisatie: Enexis — vakgebied: ICT; directe invloed op betere besluitvorming, efficiëntere processen en vertrouwen in data.

Vereist profiel

• HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Bedrijfskunde, Data Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in data stewardship, data governance of datakwaliteit binnen een complexe organisatie.
• Praktische kennis van metadata-, masterdata- en data quality management; ervaring met tooling zoals Collibra, Talend, Informatica of vergelijkbaar is een pré.
• Goede analytische vaardigheden en ervaring met SQL en het interpreteren van datasets, KPI's en rapportages.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement; je schakelt moeiteloos tussen business en IT.
• Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht, met ervaring in verandertrajecten en het implementeren van duurzame verbeteringen.
• Vloeiend Nederlands; bereidheid om op locatie in Den Bosch te werken en samen te werken met diverse teams binnen Enexis.

Eisen

• Minimaal 4 tot 7 jaar relevante ervaring op het gebied van data stewardship, datakwaliteit, informatiebeheer of datamanagement.
• Ervaring met het analyseren en verbeteren van datakwaliteit in complexe organisaties.
• Kennis van datadefinities, datastromen, databeheer en governance.
• Ervaring met samenwerking tussen business, IT en data-specialisten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Wensen

• Ervaring binnen HR, Facility Management of bedrijfsvoering is een pré.

Competenties

• Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en vindt het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere oplossingen.
• Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en kunt schakelen tussen operationele details en tactische verbeteringen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.