Medewerker Uitkeringsadministratie

De Gemeente Oldebroek voert een DAS-opdracht uit om een achterstand in de Uitkeringsadministratie weg te werken. De organisatie is volop in beweging en werkt vanuit kernwaarden als Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het modern gerenoveerde gemeentehuis biedt alle benodigde voorzieningen. Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor het analyseren, herstellen en actualiseren van dossiers in de uitkeringsverlening. Je voert werkzaamheden uit met loonstrokenverwerking, herberekening van uitkeringen en optimalisatie van werkprocessen. Je bepaalt zelfstandig de inrichting en uitvoering van je werkzaamheden en rapporteert periodiek over voortgang en behaalde resultaten. Het doel is om de werkvoorraad terug te brengen naar het afgesproken niveau. Je werkt met systemen als Civision en hebt te maken met regelgeving zoals de Participatiewet en bijzondere bijstand. Je bent nauwe samenwerker met het team en bezit sterke administratieve vaardigheden. De opdracht vereist directe beschikbaarheid en professionele nauwkeurigheid.

Belangrijkste eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker Uitkeringsadministratie binnen een gemeente (knock-out)
• Aantoonbare werkervaring met Civision (knock-out)
• Werkervaring in de afgelopen 2 jaar met verwerking loonstroken en herberekening uitkeringen
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker Uitkeringsadministratie
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met bijzondere bijstand
• Per direct beschikbaar
• Competenties: samenwerken, nauwkeurigheid, administratief vakmanschap
• VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) vereist; Geheimhoudingsverklaring en UEA vereist

Team: Je werkt binnen de afdeling Uitkeringsadministratie van Gemeente Oldebroek, ondersteund door het team en minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.