P&O adviseur

Detachering32 uurHRM
Detachering32 uurHRM
Plaats
Berg en Dal, Gelderland
Start
19 oktober 2026
Duur
8 maanden
Reageren tot
7 oktober 2026
Werkplek
Hybride

Kies je bemiddelaar

Nog open bij 8 van 11 bemiddelaars

Je reageert via

LibLab

Naar hun profiel
79%Transparantie
geenScore
220Opdrachten
13%Fee
Wie betaalt de fee
gaat van het tarief af
Tarief bij deze opdracht
n.v.t.
Beoordelingen
nog geen

Omschrijving

Gemeente Berg en Dal
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:

We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Opdracht

Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega’s. Je werkt samen met de collega’s van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O.
Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Je adviezen geef je gevraagd en ongevraagd. Ook ben je betrokken bij de werving- en selectieprocedures.
Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Je vindt het leuk om daarin vooruitstrevend mee te denken. Daarbij werk je mee aan verschillende projecten.
Werkzaamheden waar je een rol in gaat spelen:

Aanbesteding arbodienst; kennis van Arbo wet en regelgeving is een pré
Implementeren nieuwe wetgeving zoals de wet loontransparantie
Implementatie vitaliteitsbeleid
Project optimalisering AFAS

Je legt verantwoording af aan de teamleider P&O.

Competenties

Collegiaal;
Klantgericht;
Flexibel;
Toegankelijk;
Communiceert makkelijk op alle niveaus;
Bedrijfsmatig en financieel inzicht;
Creatief;
Overtuigingskracht.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Do.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen voor de opdracht

P&O adviseur

2. Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring met implementatie van neiuwe wetgeving op gebied van HR. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
5. Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
4. Aantoonbare werkervaring AFAS. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Wensen voor de opdracht

P&O adviseur

6. Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau 8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject 7. Minimaal 1 aantoonbare referentieproject op het gebied van arbo. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject 9.

… lees de volledige omschrijving bij LibLab.