Projectmanager uitwerken en implementeren nieuwe afvalvisie

Opdrachtomschrijving

De gemeente Arnhem ontwikkelt een nieuwe afval- en grondstoffenvisie gebaseerd op het principe "de vervuiler betaalt" uit het coalitieakkoord 2026–2030.

Er wordt een senior projectleider gezocht die de regie voert over visievorming, stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming in een complexe bestuurlijke omgeving.

De opdracht omvat het vertalen van bestuurlijke ambitie naar concrete beleidsuitgangspunten, implementatiestappen en besluitvormingsdocumenten, in samenwerking met adviseurs, projectleden en externe stakeholders (inwoners, ondernemers, kennisinstellingen, ROVA, bestuur en gemeenteraad).

De opdrachtnemer krijgt binnen vastgestelde bestuurlijke kaders ruimte om zelfstandig voorstellen te doen voor procesinrichting, planning en stakeholderaanpak en rapporteert periodiek over voortgang, risico's en besluitpunten aan de opdrachtgever.

Uiterlijk 1 augustus 2027 moeten onder meer een vastgesteld project- en uitvoeringsplan, een gedragen participatieaanpak met uitgevoerde activiteiten, concrete beleidsuitgangspunten, bestuurlijke stukken voor college en raad, implementatiestappen met planning en risicoanalyse, advies over "no regret"-maatregelen en een overdrachtsdocument voor de implementatiefase zijn opgeleverd.

Vereist profiel

• Ervaren senior projectleider (indicatie: hbo+/wo-niveau) met aantoonbare ervaring in complexe gemeentelijke of publieke projecten en bestuurlijke besluitvorming.
• Minimaal enkele jaren ervaring met project- en programmamanagement, inclusief planning, risico- en stakeholdermanagement en het aansturen van meerdere samenhangende projectlijnen.
• Ruime ervaring met participatieprocessen en het begeleiden van trajecten met inwoners, ondernemers en ketenpartners; vaardig in het opbouwen van draagvlak en het faciliteren van besluitvorming.
• Inhoudelijke affiniteit met afval- en grondstoffenbeleid, circulaire economie of verwante disciplines is sterk wenselijk; ervaring met operationele implementatie en beheer is een pré.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om bestuurlijke stukken en rapportages helder voor te bereiden.
• Bewezen kunde in risicoanalyse, het signaleren van knelpunten en het formuleren van verbeter- en mitigatievoorstellen.
• Resultaatgericht, zelfstandig binnen kaders opererend en ervaren in het verzorgen van een zorgvuldige overdracht naar een implementatiefase.
• Let op: vanwege de inbedding in de gemeentelijke projectstructuur en directe betrokkenheid bij besluitvorming is deze opdracht niet geschikt voor uitvoering door een zzp'er.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie waarbij hij/zij eindverantwoordelijk was voor de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van bestuurlijke stukken voor directie, bestuur, college en/of gemeenteraad.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager van organisatie brede projecten of projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.