Change Manager IT

Wat ga je doen?

Voor uiteenlopende opdrachtgevers zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren Change Managers IT. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, structureren en succesvol doorvoeren van veranderingen binnen IT-omgevingen en organisatieprocessen. Je zorgt ervoor dat verandertrajecten niet alleen inhoudelijk goed worden ingericht, maar ook breed worden gedragen binnen de organisatie.

Als Change Manager IT schakel je tussen business, IT en andere betrokken stakeholders en weet je impactvolle veranderingen op een heldere en gestructureerde manier te begeleiden. Je brengt de veranderopgave in kaart, stelt aanpak en prioriteiten vast en ondersteunt teams en management bij de implementatie. Daarbij heb je oog voor zowel processen, systemen als de menselijke kant van verandering. Je bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus, weet draagvlak te creëren en houdt overzicht in complexe trajecten. Met jouw ervaring in IT-veranderingen, stakeholdermanagement en implementatiekracht lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van organisatiedoelstellingen en toekomstbestendige IT-dienstverlening.

Werkzaamheden:

• Begeleiden en coördineren van IT-verandertrajecten binnen complexe organisaties
• Creëren van draagvlak bij stakeholders en verbinden van business en IT
• Opstellen en uitvoeren van veranderplannen, implementatiestrategieën en communicatieaanpakken
• Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden binnen het veranderproces
• Monitoren van voortgang, adoptie en resultaten van veranderingen

Deze opdrachttekst is algemeen wervend opgesteld, omdat wij voor dit type opdrachten vaak meerdere geschikte professionals zoeken.

Wat neem je mee?

• Hbo/wo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante studierichting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Change Manager in complexe verandertrajecten in soortgelijke digitale / proces-implementaties
• Ervaring met Procesmanagement implementaties, digitale transformaties en verandermanagement en het begeleiden ervan
• Ervaring met het coachen en begeleiden van collega's
• PROSCI kennis en ervaring, en bij voorkeur gecertificeerd
• Ervaring binnen de energiesector

Wat krijg je terug?

• Aantal uren: 32/36/40 uur per week
• Tarief: in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring
• Duur: 6 maanden (optie tot verlenging mogelijk)
• Standplaats: Landelijk
• Startdatum: nader te bepalen

Herken jij jezelf in bovenstaande profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode, stuur dan je cv en motivatie naar