Senior Category Manager IT & Professional Service

Omschrijving

Voor BNG Bank zoeken we een Senior Category Manager IT & Professional Services (voorheen Vendor & Category Manager) voor een opdracht die zo spoedig mogelijk start en loopt tot einde jaar, met eventuele verlenging.

Doel van de opdracht is het opzetten en implementeren van category management voor IT en Professional Services, inclusief spend‑, leveranciers‑ en contractinzicht, categorie‑strategieën en een duurzaam framework dat door Procurement kan worden doorgezet.

De rol omvat spend‑ en leveranciersanalyse, ontwikkeling van categorieprofielen en sourcing roadmaps, initiëren van leveranciersrationalisatie en consolidatie, en het realiseren van meetbare kostenreductie, kostenvermijding en waardecreatie binnen circa zes maanden.

De consultant bouwt draagvlak binnen de business, ontwikkelt KPI’s en governance, ondersteunt onderhandelings‑ en consolidatietrajecten en draagt kennis over aan het Procurement‑team om duurzame capaciteit te verankeren.

Werklocatie is hybride met voorkeur voor twee tot drie dagen per week op kantoor in Den Haag. Belangrijke voorwaarden: directe beschikbaarheid gewenst; bij indirecte ZZP-opdracht geldt fee‑only (€1 per uur); max. 2 kandidaten per leverancier; bij 20+ kandidaten wordt de vacature gesloten.

Vereist profiel

• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in Procurement/Inkoop en ervaring als Category Manager.
• Ruime en aantoonbare ervaring met IT Procurement en/of Professional Services Procurement, inclusief leveranciersrationalisatie en consolidatie.
• Ervaring met strategische sourcing, commerciële onderhandelingen en het opstellen van businesscases voor kostenoptimalisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en ruime ervaring met spend‑, leveranciers‑ en marktanalyse.
• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden; ervaring met faciliteren van workshops en het opbouwen van businessdraagvlak.
• Gewenst: ervaring binnen de financiële sector of andere gereguleerde omgeving; kennis van DORA, uitbestedingsgovernance of Third‑Party Risk Management is een pré.
• Aantoonbare resultaten in kostenbesparing, waardecreatie en ervaring met Procurement‑transformatieprogramma’s zijn sterk wenselijk.
• Beschikbaarheid voor de volledige gevraagde periode, geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID‑kaart) aanwezig op intake en startdatum, en instemming met pre‑employment screening.
• CV en persoonlijke motivatie in het Nederlands; bij aanbieding van een kandidaat gaat u akkoord met de klantvoorwaarden.

Eisen

• Het liefst per direct/op korte termijn beschikbaar.
• Max 2 kandidaten per leverancier.
• Minimaal 8 jaar ervaring binnen Procurement/Inkoop.
• Aantoonbare ervaring als Category Manager.
• Ruime ervaring met IT Procurement en/of Professional Services Procurement.
• Aantoonbare ervaring met leveranciersrationalisatie en consolidatie.
• Ervaring met strategische sourcing en commerciële onderhandelingen.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Pre-employmentscreening vindt plaats; de kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Wensen

• Het is een pre als er ervaring is binnen de financiële sector of andere gereguleerde omgeving.
• Het is een pre als er ervaring is met DORA, uitbestedingsgovernance of Third-Party Risk Management.
• Het is een pre als er aantoonbare resultaten zijn op het gebied van kostenbesparing en waardecreatie.
• Het is een pre als er ervaring is met Procurement-transformatieprogramma's.