Implementatieadviseur Ketenbureau i-Sociaal Domein

Functieomschrijving

Als implementatieadviseur treed je op als expert binnen het sociaal domein. Je beschikt over voldoende kennis van de Wmo en Jeugdwet en over een relevant lokaal en landelijk netwerk. Je beantwoordt vragen van regio’s, gemeenten en zorgaanbieders over producten en diensten van het Ketenbureau i-Sociaal Domein. Je werkt over de volle lijn van visie, beleid, inkoop en uitvoering en gaat hierover in gesprek met gemeenten en zorgaanbieders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vragen beantwoorden: reageren op vragen van regio’s, gemeenten en zorgaanbieders over producten en diensten.
• Advisering over visie, beleid en uitvoering: deelnemen aan gesprekken en trajecten op het gebied van visie, beleid, inkoop en uitvoering.
• Kennisuitwisseling: actief samenwerken binnen het regioteam om per onderwerp en regio een goed beeld van problematiek te vormen.
• Signaleren en doorgeven: signalen delen met regioadviseurs van het Platform Sociaal Domein en vragen ontvangen van deze regioadviseurs.
• Ondersteuningsaanbod leveren: bijdragen aan een integraal aanbod gericht op regio’s, gemeenten en zorgaanbieders.
• Administratieve lasten terugdringen: bijdragen aan het merkbaar en meetbaar verminderen van administratieve lasten in het sociaal domein.
• Implementatie IVB: meewerken aan en focus houden op het implementatietraject van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke eigen bijdrage Wmo (IVB).

Vereisten

• Kennis: voldoende kennis van de Wmo en Jeugdwet.
• Netwerk: relevant lokaal en landelijk netwerk binnen deze domeinen.
• Inzetgebied: begrip van en ervaring met vraagstukken rond visie, beleid, inkoop en uitvoering binnen het sociaal domein.
• Samenwerking: vaardig in kennisuitwisseling en samenwerken binnen regionale en landelijke netwerken.
• Focus: bereidheid om de werkzaamheden te richten op het implementatietraject van de IVB.

Eisen

• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
  werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
• Afgeronde WO-opleiding
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring op adviserend niveau binnen
  een complexe bestuurlijke of maatschappelijke omgeving
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
  (Wmo en
• Jeugdwet), opgedaan bij een gemeente, zorgaanbieder, samenwerkingsverband
  of softwareleverancier. Opgedaan in de afgelopen 7 jaar
• Aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen
  binnen het
• Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet): inkoop en aanbesteding, contractering
  of landelijke standaarden (zoals iStandaarden), waarbij de kandidaat
  betrokken is geweest bij de uitvoering, advisering of implementatie
  hiervan
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van relaties
  en het samenwerken met gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of
  zorgaanbieders binnen het Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet)

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het verbinden van partijen en
  het begeleiden van samenwerkingsprocessen binnen het Sociaal Domein
  (Jeugdwet en Wmo 2015).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het analyseren, verbeteren
  en/of implementeren van bedrijfsprocessen binnen gemeenten en/of
  zorgaanbieders op het gebied van de Jeugdwet en Wmo 2015, inclusief
  standaardisatie en gegevensuitwisseling.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden of uitvoeren
  van implementatietrajecten binnen gemeenten of regionale
  samenwerkingsverbanden
• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het
  adviseren op operationeel en tactisch niveau binnen het sociaal domein
  (Jeugdwet en Wmo 2015).

Competenties

• Resultaatgericht
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Integriteit
• Zelfontwikkeling
• Overtuigingskracht
• Adviesvaardigheden

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.