Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening — 18 tot 36 uur

Beschrijving

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening lever je proactieve bijdragen aan ruimtelijke ambities binnen de gemeente Oosterhout en werk je nauw samen met inwoners, ondernemers, politiek en collega’s.
Je begeleidt ruimtelijke procedures van principeverzoek tot en met verdediging bij de Raad van State en verzorgt de bestuurlijke besluitvorming rondom planologische trajecten.
Je gebruikt diverse (technische) software om plannen te controleren, te reproduceren en in procedure te brengen en grijpt kansen die de Omgevingswet biedt.

Je fungeert als spin in het web: je brengt interne en externe disciplines en belanghebbenden samen en vertaalt afspraken naar uitvoerbare ruimtelijke plannen.
Je analyseert nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie en vertegenwoordigt de gemeente bij overleggen en beroepsprocedures.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, (bestuurs)recht of vergelijkbaar.
• Ondernemend, proactief, leergierig en resultaatgericht; je neemt initiatief en houdt zicht op voortgang.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; je schakelt makkelijk met inwoners, initiatiefnemers, belanghebbenden en politiek.
• Sterke organisatorische vaardigheden: je behoudt overzicht, plant zorgvuldig en kunt tijdig schakelen in complexe processen.
• Analytisch vermogen en creativiteit: je signaleert problemen, denkt “out-of-the-box” en vertaalt kansen naar oplossingen.
• Teamspeler die ook zelfstandig projecten kan oppakken en anderen betrekt bij belangrijke keuzes; consensusgericht handelen is vanzelfsprekend.
• Affiniteit met digitalisering en het snel eigen maken van nieuwe software; ervaring met ruimtelijke (technische) tools is een pre.

Eisen

• Het maximum uurtarief bedraagt €95,-
• De gemeente Oosterhout heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij hebben wij geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
• Biedt u een kandidaat aan op basis van detachering? Dan vragen we u het formulier ‘verklaring detachering in loondienst toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.