Test Automation Engineer

Project PGB2.0 — Samenvatting

Project PGB2.0 ondersteunt het persoonsgebonden budget (pgb) en faciliteert budgethouders, zorgverleners, verstrekkers en de SVB bij de uitvoering en financiële afhandeling van zorg.
Het systeem omvat een zorgdomein met portalen voor verschillende gebruikersgroepen en een financieel domein dat gekoppeld is aan administratieve systemen van de SVB.
PGB2.0 verstevigt de ketenprocessen en ondersteunt wettelijke taken van verstrekkers en uitvoerders met nadruk op veilige en betrouwbare financiële verwerkingsstromen.
Er loopt een meerjarig bestuurlijk traject voor structurele overname door de SVB en het continue beheer en onderhoud van de applicatie zijn essentieel.
Het team richt zich op implementatie en adoptie van automatische tests binnen de nieuwe architectuur en draagt zorg voor verbinding tussen technische oplossingen en stakeholders.

Vereist profiel — Test Automation Engineer

• Ervaring met risico-gebaseerd testen en het opzetten van agile testcases voor grote softwareoplossingen.
• Sterk in requirementsanalyse: opstellen, toetsen en vertalen van requirements naar logische en fysieke testgevallen.
• Praktische ervaring met testautomatisering: Reqnroll (SpecFlow), Cypress, Visual Studio, Visual Studio Code, SoapUI en Postman.
• Programmeervaardigheden in C#/.NET, SQL en TypeScript; ervaring met automatiseren van functionele integratie- en API-tests in een .NET-omgeving.
• Ervaring met Azure DevOps voor versiebeheer, pipelines en testmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), teamspeler, energiek, proactief en stressbestendig.
• Visie op testen en change management; je vertegenwoordigt en draagt de nieuwe testarchitectuur en werkwijze uit binnen multidisciplinaire teams.
• Je zoekt actief de verbinding tussen diverse belanghebbenden en ondersteunt teams bij implementatie en adoptie van automatische tests.
• Standplaats: Den Haag. Werkgever: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Functie: Test Automation Engineer ICT.
• Opmerking voortijdige beëindiging: minimaal 1 maand opzegtermijn.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO- werk en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met testautomatisering
• Je hebt ervaring met het zelfstandig programmeren van automatische testen in C# en het gebruik daarbij van ReqnRoll (Specflow) en SQL.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het analyseren en toetsen van requirements.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met test scenario’s en het automatiseren van logische en fysieke testgevallen
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft in het automatiseren van functionele integratie en API testen in een .Net omgeving.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van de gehele softwareontwikkelingsketen (front-end, backend en architectuur).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.