Procesregisseur warmtenet

ZZP8 uurManagement & Organisatie
ZZP8 uurManagement & Organisatie
Plaats
Maassluis, Zuid-Holland
Start
14 oktober 2026
Looptijd
14 oktober 2026 - 14 april 2027
Reageren tot
14 oktober 2026
Werkplek
Hybride
Opdrachtgever
Gemeente Maassluis

Kies je bemiddelaar

De opdrachtgever betaalt tot €155 per uur.

Nog open bij 14 van 15 bemiddelaars

De Publieke Partner

Detachering
Score bezoekers3,845 beoordelingenGemiddelde score 3,8 uit 5, gebaseerd op 45 beoordelingen.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, je komt in loondienst bij het bureau
Tarief van het bureau€155 per uur
Transparantie
InhuurrouteOpen DAS
Reageren totopen tot 14 okt

Omschrijving

Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stad, team Ruimtelijke Projecten zoeken we een Procesregisseur Warmtenet.

De opdracht
De gemeente werkt samen met een woningcorporatie en energieleverancier aan de voorbereiding en realisatie van een collectieve warmtevoorziening voor de stad. Voor het verder brengen van deze samenwerking is onafhankelijke procesregie nodig, waarbij de belangen van de betrokken partijen worden samengebracht en het gezamenlijke besluitvormingsproces wordt begeleid.

Het doel van de opdracht is om de betrokken partijen te begeleiden bij het maken van de benodigde inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke afspraken die leiden tot een gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK).

Resultaat en werkzaamheden
Het concrete eindresultaat van de opdracht is een door de betrokken partijen gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK) voor de verdere samenwerking rondom de collectieve warmtevoorziening.

De overeenkomst moet tot stand komen met oog voor de belangen van gemeente, woningcorporatie en energieleverancier en bijdragen aan een haalbare, betaalbare en duurzame collectieve warmtevoorziening voor de stad.

Gedurende het traject worden daarnaast de voor de totstandkoming van de SOK benodigde vraagstukken, risico's, acties en besluitvormingspunten inzichtelijk gemaakt en richting besluitvorming gebracht.

Werkzaamheden
Om tot het afgesproken resultaat te komen, omvat de opdracht onder andere:

  • Begeleiden van de betrokken partijen bij de voorbereiding en verdere ontwikkeling van het warmtenet;
  • Faciliteren van de gezamenlijke projectgroep en de bijbehorende projectstructuur;
  • Voorzitten en voorbereiden van bestuurlijke overleggen en gezamenlijke projectgroepoverleggen;
  • Faciliteren van het besluitvormingsproces, waaronder het bewaken van acties, voortgang en benodigde bestuurlijke afstemming;
  • Op verzoek van de projectgroep uitwerken en doorrekenen van relevante scenario's en mogelijkheden;
  • Deelnemen aan relevante werkgroepen voor zover noodzakelijk voor het realiseren van het resultaat;
  • Uitvoeren van inhoudelijke reviews op relevante documenten, waaronder aansluit- en leveringscontracten, de businesscase en het concept-warmteprogramma;
  • Adviseren van de projectleider Warmtenet en de beleidsadviseur Warmteprogramma over relevante inhoudelijke en procesmatige vraagstukken;
  • Signaleren en bespreekbaar maken van risico's, kansen en bestuurlijke aandachtspunten;
  • Stimuleren van tijdige besluitvorming en bewaken van de voortgang richting de definitieve SOK.

Randvoorwaarden
De Procesregisseur Warmtenet is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De functie wordt ook niet uitgevoerd door medewerkers die in dienstbetrekking zijn van de opdrachtgever en de specifieke kennis of certificering is niet in de organisatie beschikbaar. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Vereisten

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met proces-, programma- en/of projectregie binnen de energie- en/of warmtetransitie;
  2. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe samenwerkings- en besluitvormingsprocessen tussen publieke en private partijen binnen de energie- en/of warmtetransitie;

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten