Functioneel Beheerder Burgerzaken en KCC

Opdrachtomschrijving

MUST: Iemand die recent met PINK applicaties heeft gewerkt voor Burgerzaken.
GROTE PRE: SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages
GROTE PRE: Ervaring met opzetten autorisatiematrix Burgerzakenapplicaties binnen de hele organisatie
PRE: JCC ervaring
PRE: Ervaring met verkiezingen
PRE: Iemand die Autorisatiebeleid voor gebruikers verder kan implementeren.
PRE: Ervaring met functioneel beheer Centric Begraven.

Voor deze opdracht dien je een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De Gemeente Noordoostpolder zal deze aanvraag uitvoeren. Indien dit niet tijdig aangeleverd wordt, is er een ontbindende voorwaarde van toepassing.

Kandidaatomschrijving

Een ervaren functioneel beheerder met kennis van gemeentelijke dienstverlening en met name het vakgebied Burgerzaken. Proactief, leergierig, communicatief sterk en flexibel.

Interviewplanning

De interviews zijn gepland op dinsdag 22 september van 09:00 tot 12:00.

Toelichting op rooster

Thuiswerken is niet mogelijk, en zo nodig in overleg met leidinggevende.

Dienstencategorie

Andere diensten

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Geen ZZP'er

Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente komen ZZP'ers niet voor deze opdracht in aanmerking.

Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar en recente ervaring met PINK applicaties voor Burgerzaken. Aantoonbaar via CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Werkervaring 1

De kandidaat heeft SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages. Aantoonbaar via CV.

Weging: 15 %

Werkervaring 2

De kandidaat heeft ervaring met JCC. Aantoonbaar via CV.

Weging: 5 %

Werkervaring 3

De kandidaat heeft ervaring met verkiezingen. Aantoonbaar via CV.

Weging: 5 %

Werkervaring 4

De kandidaat kan autorisatiebeleid voor gebruikers verder implementeren en heeft hier ervaring mee. Aantoonbaar via CV

Weging: 5 %

Werkervaring 5

De kandidaat heeft ervaring met functioneel beheer Centric Begraven. Aantoonbaar via CV.

Weging: 5 %

Werkervaring 6

De kandidaat heeft ervaring met het opzetten autorisatiematrix Burgerzakenapplicaties binnen de hele organisatie. Aantoonbaar via CV.

Weging: 15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.

Weging: 25 %