Procesmanager NOV ON

Functieomschrijving

Rijkswaterstaat Oost-Nederland (RWS-ON) zoekt voor 2026 en 2027 een Procesmanager NOV. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor bevoegd gezagen, zoals de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), bij de totstandkoming van beheerders- en deskundigenadviezen. Je voert regie op adviestrajecten, brengt de juiste disciplines samen en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen de afdeling Netwerkontwikkeling & Visie (NOV), de districten en externe partijen. Je werkt op het snijvlak van beheer, vergunningen, toezicht en advisering. Dankzij jouw overzicht, organisatiesensitiviteit en regievaardigheden worden adviezen tijdig, zorgvuldig en met de juiste expertise opgesteld. Doel van de opdracht Als procesmanager NOV ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteitsborging van beheerders- en deskundigenadviezen binnen RWS-ON.

Je bewaakt de voortgang van aanvragen, organiseert de benodigde expertise en zorgt voor een eenduidige afstemming met bevoegd gezagen. Je houdt je onder andere bezig met: Optreden als single point of contact voor bevoegd gezagen (o.a. IL&T). Beoordelen of een beheerdersadvies integraal of sectoraal wordt opgesteld. Bepalen welke disciplines binnen RWS-ON betrokken moeten worden. Plannen en inzetten van deskundigen vanuit NOV en de districten. Voeren van de eindredactie op beheerdersadviezen. Onderhouden van contact met bevoegd gezagen over planning, voortgang en oplevering. Uitvoeren van de intake van nieuwe adviesaanvragen. Actueel houden van planningen voor nieuwe en lopende adviezen. Organiseren van afstemmingssessies tussen deskundigen en initiatiefnemers.

Opstellen en coördineren van deskundigenadviezen. Voorbereiden van voorstellen voor MT- en DT-besluitvorming bij capaciteits- of inhoudelijke dilemma’s. Verbeteren van werkprocessen en informatiestromen, waaronder het inrichten van een generieke mailbox en werkwijzen voor informatie-uitwisseling.

Competenties

: Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen van verschillende partijen en beweegt effectief binnen een bestuurlijke omgeving. Verbindend vermogen: Brengt disciplines samen en creëert draagvlak voor gezamenlijke adviezen. Regievoering: Stuurt processen zelfstandig aan en bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten. Besluitvaardigheid: Maakt afgewogen keuzes en weet wanneer opschaling naar MT of DT nodig is. Communicatieve vaardigheid: Communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Resultaatgerichtheid: Levert kwalitatief hoogwaardige producten binnen afgesproken termijnen.