Gedragswetenschapper

Wij geloven dat passende ondersteuning dichtbij de inwoner begint. Daarom bouwen we aan Stevige Lokale Teams: multidisciplinaire teams die samen met inwoners, hun netwerk en partners werken aan duurzame oplossingen. Teams die vooral zelf ondersteunen, begeleiden en perspectief bieden. Wij zoeken geen gedragswetenschapper die vanaf de zijlijn meekijkt. Wij zoeken een collega die samen met het team verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van passende ondersteuning voor inwoners en het verder bouwen aan een stevig lokaal team. Voor deze ontwikkeling zoeken wij een Senior Gedragswetenschapper die zowel inhoudelijk specialist als teamversterker is. Iemand die professionals helpt groeien én zelf inzetbaar is bij complexe vraagstukken van kinderen, jongeren, gezinnen en volwassenen.

Dit ga je doen Als gedragswetenschapper ben je integraal onderdeel van het stevige lokale team. Je brengt specialistische gedragskundige expertise in en draagt bij aan de kwaliteit van ondersteuning aan inwoners. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor collega’s, denkt mee bij complexe situaties en biedt waar nodig zelf specialistische ondersteuning aan inwoners. Je biedt specialistische ondersteuning bij complexe casuïstiek door:

• collega’s te adviseren en ondersteunen bij complexe hulpvragen;
• risico- en veiligheidsafwegingen uit te voeren;
• verklarende analyses op te stellen;
• ondersteuning te bieden bij vraagstukken rondom ontwikkeling, gedrag, opvoeding en systeemdynamiek;
• deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen. Je zet jouw expertise direct in voor inwoners door:
• diagnostische en analyserende gesprekken te voeren;
• observaties uit te voeren;
• ontwikkelings- en systeemanalyses te verrichten;
• complexe (gezins)gesprekken te begeleiden;
• specialistische opvoedkundige advisering te bieden;
• kortdurende gedragskundige interventies uit te voeren;bij te dragen aan veiligheidsplannen en herstelgerichte ondersteuning. Je draagt bij aan de ontwikkeling van professionals door:
• casuïstiekbesprekingen te begeleiden;
• consultatie en werkbegeleiding te verzorgen;
• methodisch en reflectief werken te stimuleren;
• intervisie en deskundigheidsbevordering te organiseren;
• het vakmanschap binnen het team te versterken. Je werkt aan kwaliteit en innovatie door:
• professionele standaarden en richtlijnen te bewaken;
• inhoudelijke ontwikkelingen te signaleren;
• bij te dragen aan de doorontwikkeling van het Stevig Lokaal Team;
• beleid te vertalen naar uitvoerbare werkafspraken;

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.