Werk als Pensioenspecialist bij Loyal Interim aan de toekomst van duizenden mensen!

Omschrijving

Een goed pensioen lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen gebeurt ontzettend veel. Als Pensioenspecialist zorg jij ervoor dat deelnemers kunnen rekenen op een correcte administratie en duidelijke informatie. Of het nu gaat om een nieuwe baan, pensionering of een wijziging in persoonlijke situatie: jij zorgt dat alles klopt.

Je werkt nauw samen met collega's en bent een belangrijke schakel tussen de administratie, deelnemers en verschillende interne afdelingen. Dankzij jouw nauwkeurigheid verlopen processen soepel en kunnen mensen met vertrouwen naar hun pensioen kijken.

Wat ga je doen?

• Verwerken en controleren van mutaties binnen de pensioenadministratie.
• Vaststellen van pensioenrechten en uitkeringen.
• Uitvoeren en controleren van pensioenberekeningen.
• Beantwoorden van vragen van deelnemers en gepensioneerden.
• Signaleren van afwijkingen en zorgen voor een correcte verwerking.
• Testen van nieuwe systemen en functionaliteiten voordat deze in gebruik worden genomen.
• Meedenken over procesverbeteringen en een efficiëntere werkwijze.
• Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen om de kwaliteit van de dienstverlening hoog te houden.

Over de opdrachtgever

Bij Loyal Interim geloven we dat goed werk eerlijk beloond moet worden. Daarom werken we volgens ons unieke Maatwerkgeverschap™. Geen verborgen marges, maar transparantie, persoonlijke aandacht en opdrachten die écht bij jou passen.

Eisen

• Ervaring binnen de pensioenwereld of een sterke affiniteit met pensioenen.
• MBO-, HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
• Je communiceert gemakkelijk met collega's én deelnemers.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat wij bieden

• Een salaris tot €4.400 per maand.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties binnen de pensioenbranche.
• Persoonlijke begeleiding vanuit Loyal Interim.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een eerlijk en transparant verdienmodel waarbij jij deelt in de omzet.