Junior Datawarehouse Ontwikkelaar

Opdrachtomschrijving

Gemeente Rotterdam zoekt een Junior Datawarehouse Ontwikkelaar voor het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning. Je werkt mee aan de ontwikkeling van het Concern Datawarehouse en draagt bij aan datagedreven werken binnen de gemeente. De functie richt zich op back-endontwikkeling binnen het Datawarehouse en het ETL-deel.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het ontwikkelen en uitbreiden van het Concern Datawarehouse, zodat de gemeente beschikt over complete en goed te duiden informatie ter ondersteuning van betere besluitvorming en dienstverlening aan de stad en haar inwoners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van impactanalyses en realiseren van uitbreidingen en wijzigingen binnen het Datawarehouse.
• Modelleren van data en ontwerpen van dimensionele datamodellen en stermodellen.
• Aanpassen van voorportalen, de staging area, de Data Vault en de Data Marts.
• Werken aan ETL-processen en BI-producten.
• Vertalen van klantvragen naar functionele ontwerpen.
• Verplaatsen in de rol van de klant en adviseren over passende oplossingen.
• Werken volgens afgesproken standaarden en beleidslijnen.
• Afstemmen van werkzaamheden met collega’s binnen een multidisciplinair Scrumteam.
• Samenwerken met circa acht BI’ers onder begeleiding van een senior Datawarehouse Ontwikkelaar.

Resultaat & Planning

Ontwikkeldoel: Na afloop van het eerste jaar beschikt de kandidaat over uitgebreide kennis van diverse datamodellen.

• Werkwijze – De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een Scrumteam en een multidisciplinair clusterteam.
• Inzet – Er kan één kandidaat worden aangeboden.
• Procedure – Kandidaten die hoog eindigen in de ranking kunnen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek van circa 30 tot 60 minuten. Er worden maximaal zes kandidaten uitgenodigd.

Eisen

• Minimaal beschikken over een afgeronde hbo-opleiding. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Kennis hebben van en werkervaring hebben met BI-processen en de realisatie van BI-producten. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Kennis hebben van en werkervaring hebben met data-analyse van datawarehouses. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Kennis hebben van Oracle. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Werkervaring hebben met agile- en Scrum-werken. Dit dient aantoonbaar in het cv te staan.
• Beschikken over sterke analytische en conceptuele vaardigheden.
• In staat zijn om klantvragen te vertalen naar functionele ontwerpen.
• Klantgericht, resultaatgericht en integer zijn en goed kunnen samenwerken.
• De Nederlandse taal beheersen op minimaal niveau B1, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschikbaar zijn als dedicated back-end ontwikkelaar voor het Datawarehouse en ETL-deel. T-shaped werken is niet mogelijk.
• De kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. Dit dient aantoonbaar te worden verklaard.
• De kandidaat wordt niet als zzp’er aangeboden. Een kandidaat die via een bureau wordt aangeboden, dient bij dat bureau in loondienst te zijn. Dit dient bij inschrijving te worden bevestigd.
• Er dient één Nederlandstalig cv van maximaal vijf enkelzijdige A4-pagina’s te worden aangeleverd. Het cv bevat minimaal de volledige naam en voorletters, beschikbaarheid, opleiding, werkervaring, specifieke kennis, systeemkennis, relevante nevenactiviteiten en gevraagde certificaten met instituut en datum van behalen.
• De bestandsnaam van het cv bevat de naam van de kandidaat en de naam van de inschrijver.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.