Tactisch Assetmanager

Opdrachtomschrijving: Programmamanager Assetmanagement & Digitale Transitie

De programmamanager geeft leiding aan de ontwikkelopgave binnen Beheer Waterketen (BWK) en is verantwoordelijk voor de professionalisering van assetmanagement (IAM/ISO 55000) en de doorvoering van een digitale transitie richting datagedreven werken.

Hij/zij zorgt voor samenhang tussen organisatieontwikkeling, processen, informatievoorziening, data en technologie en begeleidt de benodigde verandertrajecten binnen de organisatie, terwijl de dagelijkse bedrijfsvoering bij de lijnorganisatie blijft.

De programmamanager stuurt ontwikkelactiviteiten aan, implementeert IAM-principes, ondersteunt de aanloop naar ISO 55000, versterkt assetinformatiebeheer en ontwikkelt governance, rollen en besluitvormingsstructuren.

Daarnaast bewaakt de samenhang tussen lopende initiatieven, ontwikkelt een roadmap voor uitrol binnen Programmaonderdeel Water (PO Water) en bereidt structurele borging van resultaten voor.

De rol vertaalt BWK-ervaringen naar een programmabrede aanpak inclusief fasering, prioritering, benodigde capaciteit/competenties en implementatiestrategie voor domeinen zoals Waterveiligheid en Watersysteembeheer.

Gevraagd profiel

• Ruime inhoudelijke kennis van assetmanagement (IAM-conceptual model, ISO 55000, lifecycle management) en ervaring met risicogestuurd en waardegedreven besluitvormen.
• Aantoonbare ervaring met digitale transitie: datagedreven werken, assetinformatiebeheer, data governance, GIS/AMS, dashboarding, digital twins, sensoren/IoT en AI-toepassingen.
• Sterke programmamanager met ervaring in het opzetten en leiden van (multidisciplinaire) ontwikkelprogramma’s, inclusief roadmap-ontwikkeling, prioritering en fasering.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderkunde; vermogen om management en teams te begeleiden bij gedrags- en procesveranderingen en duurzame borging van resultaten.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; kan belangen verbinden tussen lijnorganisatie, ontwikkelteams en bestuurlijke lagen.
• Competenties: analytisch en strategisch inzicht, resultaatgerichtheid, bestuurlijke sensitiviteit, pragmatisch beslissingsvermogen en hands-on implementatiekracht.
• Bij voorkeur ervaring binnen waterschappen of vergelijkbare (infra-)publieke organisaties; kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
• Standplaats: Zwolle / Overijssel. Opdrachtgever: Waterschap Drents Overijsselse Delta. Functietitel: Tactisch Assetmanager (Managementniveau).

Competenties

• Expertise in assetmanagement, inclusief IAM en ISO 55000.
• Expertise in digitale transformatie.
• Expertise in informatiemanagement.
• Expertise in programmamanagement.
• Expertise in organisatieontwikkeling.
• Expertise in veranderkunde.
• Expertise in stakeholdermanagement.
• Expertise in governanceontwikkeling.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.