Procesregisseur Inburgering

Beschrijving

Als procesregisseur inburgering bij de gemeente Ede ben je de eerste contactpersoon voor nieuwe inwoners met een inburgeringsplicht.

Je voert brede intakes uit en stelt het Plan Inburgering en Participatie (PIP) op om de integratie van statushouders te bevorderen.

Je monitort voortgang en kwaliteit van inburgeringstrajecten en werkt nauw samen met de uitvoerende afdeling Inkomen en Schulddienstverlening en externe ketenpartners.

Je initieert financiële ondersteuning bij uitkeringsintakes en biedt coaching gericht op financieel ontzorgen in samenwerking met collega’s.

Daarnaast verbeter je werkprocessen, ontwikkel je interne en externe netwerken en signaleer je verbeterpunten om de dienstverlening te optimaliseren.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. sociaal werk, maatschappelijk werk, bestuurskunde of vergelijkbaar).
• Ruime ervaring met inburgeringswerk of vergelijkbare trajectbegeleiding en kennis van de Wet inburgering 2021.
• Sterke communicatieve vaardigheden, coachende en klantgerichte houding.
• Aantoonbare ervaring met het voeren van intakes, opstellen van PIP en het monitoren van trajecten.
• Procesmatig en analytisch inzicht met oog voor kwaliteitsverbetering en efficiëntie.
• Samenwerkingsgericht, netwerkend vermogen en ervaring met ketenpartners.
• Stressbestendig, flexibel en verantwoordelijk in het starten van financiële ondersteuning en begeleiding.
• Woonachtig of bereid om te werken in Ede / regio Gelderland.

Eisen

• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing; de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
• Aantoonbare werkervaring met Eritrese doelgroep.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van inburgering onder de nieuwe en/of oude wet.

Wensen

• Aantoonbare kennis van de Arabische taal op minimaal A2-niveau.
• Aantoonbare kennis van de Engelse taal op minimaal B1-niveau.
• Aantoonbare kennis van Suite.
• Aantoonbare werkervaring met de administratieve processen met betrekking tot inburgering.

Competenties

• Communicatief sterk.
• Empathisch.
• Slagvaardig.
• Flexibel.
• Goede sociale en motiverende gespreksvaardigheden.
• Cultuursensitiviteit.
• Kennis van de impact van vluchten of verhuizen naar een ander land.
• Kan zich goed inleven in anderen.
• Verliest het doel niet uit het oog.
• Houdt van aanpakken.
• Is niet bang voor veranderingen.
• Weet makkelijk te schakelen bij nieuwe ontwikkelingen.
• Weet makkelijk te schakelen tussen de verschillende drukke werkzaamheden.
• Kan snel schakelen richting de inburgeraar, de ketenpartners en opdrachtnemers in de uitvoering van het inburgeringstraject.
• Houdt het overzicht.
• Acteert waar nodig.
• Is begeleider of coach van de inburgeraar.
• Heeft inzicht en kennis van gedrag.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.