Begeleider nieuwkomers/opvangmedewerker

Beschrijving

Je komt te werken in een leuk en hecht team dat zich samen inzet voor de opvang en begeleiding van Oekraïense nieuwkomers in Domburg (Gemeente Veere).
Als begeleider ondersteun je bewoners in hun dagelijkse leven en stimuleer je hun zelfredzaamheid door praktische hulp en advies te bieden.
Je voert intakegesprekken, registreert nieuwe bewoners en onderhoudt contact met betrokken partijen om passende doorverwijzingen te realiseren.
Daarnaast zie je toe op een veilige en leefbare woonomgeving en rapporteer je aan de verantwoordelijke manager binnen de bestaande organisatiestructuur.
De werkzaamheden zijn structureel van aard, maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vereisen nauwe samenwerking en kennisborging binnen het team.

Vereist profiel

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociaal werk, maatschappelijke zorg of pedagogiek.
• Aantoonbare ervaring met opvang of begeleiding van (internationale) nieuwkomers is gewenst; kennis van traumagerichte en cultuursensitieve begeleiding is een pré.
• Empathisch, communicatief sterk, stressbestendig en resultaatgericht; je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels en/of Oekraïens is een duidelijke meerwaarde.
• Bereidheid tot samenwerking met ketenpartners, organisatorisch sterk en in bezit van of bereid om een VOG te overleggen; rijbewijs B is een pré.

Eisen

• De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het een detachering betreft.
• Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen.
• Aantoonbare werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers.
• Kandidaat is bereid om alle dagen op kantoor in Domburg werkzaam te zijn.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma in de richting sociaal-agogisch.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen.
• Aantoonbare werkervaring in het contact onderhouden met verschillende instanties.

Competenties

• Empathie.
• Communicatief sterk.
• Samenwerken.
• Motiveren.
• Organiseren.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.