BRP/BS specialist
- Plaats
- Bergschenhoek, Zuid-Holland
- Duur
- 2026-10-01T07:00:00Z - 2027-04-01T15:00:00Z
- Reageren tot
- 8 oktober 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Lansingerland
Kies je bemiddelaar
De Transparante Broker
- Wie betaalt de fee
- opdrachtgever betaalt
- Tarief bij deze opdracht
- €90 per uur na fee
- Beoordelingen
- 45 beoordelingen
Omschrijving
Functieomschrijving
Als BRP / Burgerzaken Specialist versterk je tijdelijk het team Burgerzaken van de gemeente Lansingerland om een piek in werkzaamheden en achterstanden weg te werken.
Je bent het eerste aanspreekpunt aan de balie, neemt documenten in en verzorgt een nauwkeurige registratie en afhandeling in de Basisregistratie Personen (BRP).
Daarnaast voer je adresonderzoeken uit, behandel je aanvragen voor eerste vestiging en hervestiging en verwerk je verzoeken voor briefadressen.
Je combineert klantgerichte dienstverlening met het zorgvuldig toepassen van wet- en regelgeving rondom de BRP.
De opdracht is voor 3 maanden met mogelijke verlenging, inzet 24–32 uur per week, locatie: gemeentehuis Lansingerland (Bergschenhoek).
Vereist profiel
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring in klantgerichte of administratieve functies.
- Basiskennis van de Wet BRP en relevante burgerzakenregelgeving; accuraat werken is essentieel.
- Ervaring met gemeentelijke burgerzakensystemen (bijv. Centric of PinkRoccade) is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden, klantgericht en stressbestendig; je kunt snel nieuwe werkzaamheden eigen maken.
- Beschikbaarheid per direct of in overleg voor 24–32 uur per week en bereidheid om op locatie in Bergschenhoek te werken.
Eisen
- Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
- Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
- Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.