HR adviseur

Als HR-adviseur adviseer jij het management van (operationele) afdelingen binnen Rijkswaterstaat op het gebied van o.a. verzuim, functioneren, cao-regelingen, duurzame inzetbaarheid en formatie & bezetting. Daarnaast werk je mee in HR-projecten waarbij je afstemt met stakeholders en uitvoerende werkzaamheden verricht. Jij bent het directe aanspreekpunt voor afdelingshoofden en teamleiders. Je signaleert HR-vraagstukken en zet de juiste acties uit. Samen komen jullie tot een eenduidig en integraal advies. Geen vraagstuk is hetzelfde en afhankelijk van de context stem jij daar je advies op af. In deze functie is het belangrijk dat je proactief bent, analytisch sterk en beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht. Je bent een teamspeler en werkt naast de advisering ook graag mee in projecten. HR-advies aan het management van (operationele) afdelingen binnen Rijkswaterstaat op het gebied van o.a. verzuim, functioneren, cao-regelingen, duurzame inzetbaarheid en formatie & bezetting en het succesvol afronden van één of meerdere HR-gerelateerde projecten.