Toezichthouder Bouw

Projectomschrijving

Als toezichthouder Bouw ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van bouw- en woningregelgeving bij diverse grote bouwprojecten. Je controleert en beoordeelt de uitvoering op basis van vergunningsvoorschriften en relevante wet- en regelgeving. Je rapporteert zelfstandig je bevindingen en signaleert mogelijke afwijkingen en risico’s. Daarnaast werk je analyses, plannen en scenario’s uit en lever je een compleet opleverdossier op voor het team dat het traject verder oppakt. Je hebt veel vrijheid in de manier waarop je het werk uitvoert, zolang het eindresultaat tijdig en volgens opdracht wordt opgeleverd. Hybride werken is mogelijk.

Wie je bent (of wil worden)

• Afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring als toezichthouder Bouw bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als toezichthouder Bouw bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting bouwkunde
• Bij voorkeur afgeronde cursus op het gebied van WABO en/of Bouwbesluit
• Bij voorkeur afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2
• Ervaring met het uitvoeren van bouwcontroles op nieuwbouw of bestaande bouw

Aanbod

• Hybride werken mogelijk
• Functie ingedeeld in schaal 9 volgens relevante cao
• Vrijheid in werkvorm, locatie en planning
• Opdracht voor 36 uur per week

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.