Strategisch Beleidsadviseur Wonen

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Opdrachtgever 
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Opdracht
Wij zoeken ter vervanging wegens zwangerschapsverlof een Strategisch Beleidsadviseur Wonen. De kandidaat gaat op strategisch niveau werken aan actuele en complexe woonvraagstukken binnen de gemeente Winterswijk. De kandidaat vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van wonen en volkshuisvesting naar lokaal beleid, bestuurlijke advisering en uitvoerbare vervolgacties.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het begeleiden en vaststellen van de regionale huisvestingsverordening;
• Het afronden van de herijking van de woondeal;
• Het starten met de herijking van het Volkshuisvestelijk afwegingskader woningbouw Winterswijk 2023-2026.

Daarnaast adviseert de kandidaat de bestuurder voor de Thematafel Wonen & Vastgoed, neemt deel aan de werkgroep netcongestie en aan de werkgroep Omgevingsvisie/zoektocht uitleglocatie.

Verder geeft de kandidaat uitvoering aan de prestatieafspraken met woningcorporaties en samenwerkingspartners, adviseert bestuur, management en interne stakeholders en onderhoudt contacten met regionale partners, corporaties en andere betrokken partijen.

Beoogd resultaat van de opdracht: continuïteit in de strategische advisering en uitvoering binnen het woondomein tijdens de tijdelijke afwezigheid van de vaste medewerker, met voortgang op de regionale huisvestingsverordening, de herijking van de woondeal, de herijking van het afwegingskader woningbouw en de bestuurlijke en regionale overleggen.

De gesprekken worden gepland op woensdagmiddag 9 september in het gemeentekantoor in Winterswijk.

Vereisten / knock-outcriteria

… lees de volledige omschrijving bij Flextender.