Maak impact als Senior Pensioenspecialist bij Loyal Interim!
Detachering32-40 uur
Detachering32-40 uur
- Plaats
- 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
- Start
- 1 oktober 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 16:27
Kies je bemiddelaar
Loyal Interim
DetacheringScore bezoekersNog geen score0 beoordelingenNog geen sterrenbeoordelingen voor Loyal Interim.
Jouw scoreKies 1 tot 5
| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen tarief |
| Tarief van het bureau | onbekend |
| Fee | onbekend |
| Transparantie | |
| Reageren tot | onbekend |
Omschrijving
Omschrijving
Waar ga jij mee aan de slag?
- adviseren over complexe pensioenregelingen en wetgeving;
- analyseren en verbeteren van processen;
- ondersteunen bij implementaties, conversies en verandertrajecten;
- bewaken van de kwaliteit van de pensioenadministratie;
- begeleiden van collega's en delen van jouw expertise;
- samenwerken met verschillende afdelingen om projecten succesvol af te ronden.
Over de opdrachtgever
Via Loyal Interim werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen de pensioensector. Je helpt organisaties met complexe vraagstukken, denkt mee over de inrichting van processen en draagt bij aan projecten die écht impact hebben. Van implementaties en kwaliteitsverbeteringen tot de overgang naar de Wet toekomst pensioenen: jouw kennis maakt het verschil.
Je krijgt veel vrijheid, werkt aan opdrachten die passen bij jouw expertise en blijft jezelf ontwikkelen doordat je steeds weer nieuwe organisaties en uitdagingen leert kennen.
Eisen
- Je hebt al jaren ervaring binnen de pensioensector.
- Je hebt diepgaande kennis van de Wet Toekomst Pensioenen (WTP).
- Je maakt je nieuwe systemen snel eigen.
- Je bent toe aan meer afwisseling en uitdagende opdrachten.
- Je vindt het leuk om organisaties verder te helpen met jouw kennis en ervaring.
- Je denkt graag mee over verbeteringen en optimalisaties.
- Je krijgt energie van complexe vraagstukken waarbij jouw ervaring écht het verschil maakt.
Wat wij bieden
- Een salaris tot €6.500 per maand.
- Een transparant 70/30-verdienmodel.
- Uitdagende opdrachten bij pensioenfondsen, verzekeraars en uitvoeringsorganisaties.
- Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Een betrokken werkgever waar eerlijkheid en vertrouwen centraal staan.