Senior Adviseur Veiligheid

Gemeente Ede zoekt een strategische adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Ede is veelzijdig: van het levendige centrum tot de natuur van de Veluwe. Als organisatie werken wij aan thema s zoals voedsel, gezondheid, wonen en duurzaamheid met zo n 1100 collega s. Wij zijn wendbaar, vooruitstrevend en hechten waarde aan een inclusieve samenleving. In deze rol geef je richting aan beleid en uitvoering binnen de teams Openbare Orde & Veiligheid en Bijzondere Wetten. Je fungeert als vakinhoudelijk adviseur over thema s zoals bestuurlijke bevoegdheden, woonoverlast, ondermijning, rampenbestrijding en evenementenveiligheid. Je bent een sterke sparringpartner voor collega s en een directe gesprekspartner voor burgemeester en wethouders. Het opbouwen van relaties met ketenpartners zoals politie, justitie en het RIEC is essentieel. Je werkt via BijOranje om deze maatschappelijke impact te realiseren. Competenties Analytisch vermogen, Bestuurlijke sensitiviteit, Verbindend leiderschap, Stressbestendigheid, Communicatieve vaardigheden. Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr. Is hybride werken mogelijk Ja. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De Eisen BYOD (bring your own device): de kandidaat maakt gebruik van een eigen laptop en mobiele telefoon. Afgeronde opleiding op wo-niveau, in de richting van Rechten of Openbare Orde en Veiligheid. Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het terrein van openbare orde en veiligheid. Minimaal twee jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team. Beschikbaar voor 32–36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht. De Wensen Aantoonbare kwaliteit en diepgang van ervaring binnen het veiligheidsdomein – blijkend uit één concreet voorbeeld waarin de kandidaat verantwoordelijkheid droeg voor beleid, uitvoering en advisering binnen openbare orde en veiligheid. Ervaring met het functioneel aansturen en coachen van professionals – waarbij de kandidaat aantoont hoe hij/zij de samenwerking, kwaliteit en resultaten binnen het team heeft versterkt. Ervaring met bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk complexe dossiers – bijvoorbeeld op het gebied van evenementenveiligheid, crisisbeheersing of ondermijning. Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en procesverbetering – zoals het bijdragen aan beleidsstukken, de begrotingscyclus of organisatieverbetering. De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur of na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht. • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen. • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata. binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent. 2 Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. --> • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht. • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af. • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces. • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.