Salarisadministrateur

Werkbedrijf De Binnenbaan zoekt een Salarisadministrateur voor invaldiensten tijdens vakantieperiodes, piekperiodes, ziekteverzuim en de maanden december en januari, op oproepbasis.

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met HR en andere afdelingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega's met vragen over salarissen, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Verwerken en controleren van salarisgegevens in YouForce Visma;
• Uitvoeren van maandelijkse salarisruns;
• Controleren van mutaties, loonheffingen en pensioenafdrachten;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en arbeidsvoorwaarden;
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen;
• Ondersteunen bij rapportages, audits en jaarafsluitingen;
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving.

De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van de opdrachtgever en worden ook (deels of geheel) verricht door medewerkers in loondienst. Dit blijkt uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden:

• Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Je werkt in teamverband;
• De opdracht wordt ingezet ter opvang tijdens vakantie, ziekte en piekdrukte.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een salarissysteem;
• Aantoonbare kennis van de wet minimumloon, fiscale loonheffingen en andere wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie; benoem duidelijk waar dit is opgedaan en toegepast;
• Meer dan €90,- (0 punten).

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce van Visma.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur.
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving, cao-toepassing en verloning.
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en workflows binnen salarisadministratie.
• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Aanvullende informatie

• Selectiegesprek: 5 oktober 2026 (uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 2 oktober 2026 bericht)