Interim Voorzitter Energietransitie - Gelderland
- Plaats
- Gelderland
- Start
- 4 januari 2027
- Looptijd
- 12 maanden met optie tot verlenging
- Reageren tot
- 7 november 2026
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 12:24
Kies je bemiddelaar
Talent123
ZZP| Maximaal tarief | €210 per uur |
| Fee | onbekend |
| Reageren tot | open tot 7 nov |
| Transparantie |
Omschrijving
- Aanleiding: Een onafhankelijk regionaal energienetwerk zoekt een voorzitter om de continuïteit van relaties, vertrouwen, kennis en lopende activiteiten te bewaken en de verdere ontwikkeling van het netwerk richting te geven.
- Bedoeling: Een betrokken en samenhangend netwerk dat vanuit duurzame samenwerking bijdraagt aan de energietransitie en CO₂-reductie
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je combineert natuurlijk gezag en politiek-bestuurlijke sensitiviteit met inhoudelijke kennis van energietransitie. Je verbindt gelijkwaardige partijen met uiteenlopende belangen en brengt hen zonder formele macht in beweging.
Organisatie
Je werkt voor een onafhankelijk energienetwerk in Oost-Nederland, met een provincie als formele opdrachtgever. Het netwerk bestaat uit ruim 220 organisaties en professionals die kennis delen, samenwerking stimuleren en initiatieven verder brengen. De partners werken aan een klimaatneutrale regio in 2050, met als ambities voor 2030: 55% minder CO₂-uitstoot ten opzichte van 1990, 50% energiebesparing en 50% schone energie.
De samenwerking richt zich op vier aandachtsgebieden: emissieloze mobiliteit, gebouwde omgeving en mkb, energiesysteem en samenleving, en energie-intensieve industrie. Een bestuurlijk partnerberaad geeft richting aan de strategische koers en opgaven. Een raad van advies bewaakt de kernwaarden en is een kritische sparringpartner. Een professioneel secretariaat en regisseurs ondersteunen de samenwerking binnen en tussen de aandachtsgebieden.
Interim Voorzitter Energietransitie
Als Interim Voorzitter Energietransitie ben je het gezicht en de kartrekker van het netwerk. Je werkt onafhankelijk voor alle partners en staat tussen de partijen, die op gelijkwaardige basis deelnemen. Je houdt het netwerk levend, onderhoudt duurzame relaties en zoekt actief partners die vanuit hun eigen rol en verantwoordelijkheid bijdragen aan de energietransitie.
De opdracht vraagt om continuïteit én verdere ontwikkeling. Je houdt kennis, betrokkenheid en activiteiten vast en weet welke partijen nodig zijn om inhoudelijke vraagstukken verder te brengen. Je stuurt via inhoud, overleg, dialoog en natuurlijke autoriteit. Daarbij werk je nauw samen met het partnerberaad, de raad van advies, het secretariaat en de regisseurs.
Je vervult een onafhankelijke rol, stemt af met het team en de opdrachtgever en werkt op basis van een inspanningsverplichting. Je bent niet verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van concrete, afgebakende resultaten. De werkzaamheden zijn persoonsgebonden en vragen langdurige inzet, inclusief bereidheid om de mogelijke verlengingsperioden te vervullen.
Verantwoordelijkheden en resultaten
- Als Interim Voorzitter Energietransitie onderhouden en uitbouwen van het netwerk en samen met partners bepalen wat nodig is voor energietransitie en CO₂-reductie;
- Sturen en ondersteunen van het samenwerkingsproces, zodat partners en deelnemers onder goede voorwaarden aan de gezamenlijke doelen kunnen werken;
- Ophalen van kansen, knelpunten en dilemma’s en vertalen naar aandachtspunten voor de lopende agenda, afgestemd met de stuurgroep en gevoed door het strategisch partnerberaad;
- Optreden als eerste aanspreekpunt voor deelnemende partijen en het netwerk waar relevant vertegenwoordigen in landelijke, bovenregionale en inhoudelijke overleggen;
- Actief onderhouden van formele en informele contacten, versterken van onderlinge relaties en bewaken van de betrokkenheid van partners bij activiteiten en werkgroepen;
- Bewaken en versterken van de continuïteit, kennis en betrokkenheid in het netwerk en richting geven aan de verdere ontwikkeling;
- Sturing geven aan het secretariaat en de regisseurs en stimuleren van samenhang, samenwerking en wederzijdse versterking tussen de vier aandachtsgebieden;
… lees de volledige omschrijving bij Talent123.