Adviseur Sportaccommodaties en Samenwerking Actief Zutphen

Verloning8 uurJuridisch
Verloning8 uurJuridisch
Plaats
Zutphen, Gelderland
Reageren tot
29 september 2026
Opdrachtgever
Gemeente Zutphen
ca. €101per uur, indicatief

Kies je bemiddelaar

ca. €101per uur, indicatief
Je reageert via

De Transparante Broker

Naar hun profiel
83%Transparantie
3,1Score
365Opdrachten
€5Fee
Wie betaalt de fee
opdrachtgever betaalt
Tarief bij deze opdracht
geen tarief
Beoordelingen
39 beoordelingen

Omschrijving

Samenvatting van de opdracht

De gemeente Zutphen draagt per 1 februari de buitensportaccommodaties over aan Actief Zutphen B.V.; alle operationele afspraken en governance moeten uiterlijk dan gereed en uitvoerbaar zijn.

Te leveren documenten omvatten onder meer: Service Level Agreement (SLA), Dienstverleningsovereenkomst (DVo) Buitensport, dashboard met KPI’s voor buitensport, demarcatielijst onderhoud, gebruikersovereenkomst gemeente–Actief Zutphen en algemene buitensportvoorwaarden.

Daarnaast wordt een governance- en planningsdocument opgesteld dat rollen, taken, verantwoordelijkheden en overlegstructuur vastlegt en de koppeling maakt met de gemeentelijke planning- & controlcyclus.

De planning maakt inzichtelijk welke producten wanneer gereed moeten zijn, zodat tijdige besluitvorming, actualisatie en verwerking binnen de begrotings- en P&C-cyclus van de gemeente mogelijk zijn.

Waar mogelijk adviseert de opdrachtnemer ook over de dienstverleningsovereenkomst binnensport, de opdracht aan Actief Zutphen en het binnensport-dashboard, en zorgt voor overdraagbare en uitvoerbare contract- en sturingsdocumenten.

Gevraagd profiel (vereisten)

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in beleidskunde, bestuurlijke organisatie, sportmanagement, rechten of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement en dienstverleningsovereenkomsten binnen de (lokale) overheid of publieke-privaat samenwerkingen.
  • Praktische kennis van en ervaring met SLA’s, service delivery-, en governance-constructies; ervaring met opstellen van KPI-dashboards en demarcatielijsten.
  • Ervaring met gemeentelijke planning- & controlcycli en het vertalen van contractuele afspraken naar begrotings- en P&C-processen.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden: kan een integrale planning opstellen, bewaken en faseren richting 1 februari; levert tijdige, bestuurlijk geschikte stukken.
  • Juridische inzicht of ervaring met contractopbouw en algemene voorwaarden (kan samenwerken met juridisch adviseur voor finale checks).
  • Uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden: schakelt effectief met gemeente, Actief Zutphen B.V. en uitvoerende partijen.
  • Resultaatgericht, proactief, besluitvaardig en gewend om in bestuurlijke contexten te werken; levert heldere, toepasbare adviezen en sturingsinstrumenten.
  • Beschikbaarheid en inzetbaarheid zodanig dat alle producten en governance- en planningsdocumenten operationeel gerealiseerd zijn per 1 februari.

Eisen

  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
  • Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
  • Aantoonbare kennis van Service Level Agreement (SLA), Dienstverlengingsovereenkomst (DVO), dashboard met KPI's en/of gebruik van demarcatielijst onderhoud.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met overdracht van buitensportaccomodaties naar een B.V.
  • Aantoonbare werkervaring met op buitensport gericht opstellen van Service Level Agreement (SLA), Dienstverlengingsovereenkomst (DVO), dashboard met KPI's én gebruik van demarcatielijst onderhoud.
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur van de portefeuillehouder sport.
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
  • Resultaatgericht werken.
  • Samenwerken.
  • Organiseren.
  • Plannen en organiseren.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.