Financieel Adviseur Nieuwkomers

Functie

De opdracht

De gemeente Rijswijk zoekt tijdelijk een financieel adviseur met specifieke ervaring op het snijvlak van nieuwkomersbeleid en gemeentefinanciën. De adviseur ondersteunt bij het inrichten, monitoren en doorrekenen van de financiële stromen rond opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie van nieuwkomers. Adviseert over de doelgroep flexibele regeling en de effecten hiervan op de gemeentelijke financiën.

Doel van de functie
De financieel adviseur ondersteunt de gemeente bij het inrichten, beheersen en doorrekenen van alle financiële stromen rond nieuwkomers (opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering, participatie), zodat bestuur en organisatie tijdig en onderbouwd kunnen sturen. Met name met betrekking tot de impact en de effecten van de doelgroep flexibele regeling en adviseert hierin welke (financiële) strategische keuzes de gemeente kan maken.

Resultaatgebieden
Heldere, actuele financiële doorrekeningen en scenario’s voor nieuwkomersbeleid.
Advisering nieuwe financiële systeem (DFR) en ondersteuning bi inrichting administratie verantwoording Rijk.
Transparante en rechtmatige besteding van middelen.
Verbeterde samenwerking tussen financiën, beleid en uitvoering in het nieuwkomersdomein.

Profiel

Je ondersteunt bij het inrichten, monitoren en doorrekenen van de financiële stromen rond opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie van nieuwkomers. Je adviseert over de doelgroep flexibele regeling en de effecten hiervan op de gemeentelijke financiën.

Je ondersteunt bij het inrichten, beheersen en doorrekenen van alle financiële stromen rond nieuwkomers (opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering, participatie), zodat bestuur en organisatie tijdig en onderbouwd kunnen sturen. Je richt je met name op de impact en effecten van de doelgroep flexibele regeling en adviseert welke (financiële) strategische keuzes de gemeente kan maken.

In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel adviseur, business controller of concerncontroller binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gemeentelijke financiën binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met financiële advisering rondom opvang, huisvesting en integratie van vluchtelingen, statushouders, asielzoekers en/of ontheemden
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke begrotings-, rapportage- en verantwoordingsprocessen (P&C-cyclus)

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie van financiële processen en/of systemen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële adviezen en bestuurlijke besluitvormingsstukken voor management, directie, college en/of gemeenteraad binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële prognoses, impactanalyses en scenario's en het adviseren van management, directie, college en/of bestuur
• Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie van financiële processen, administraties en/of systemen

Aanbod

• Uren per week: 20
• Duur: 4 maanden
• Optie tot verlenging: 2x 2 maanden
• FTE: 1
• Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
• Start: 01-10-2026

Opdrachtgever

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur