Projectleider Loket Arbeidsmigranten Gemeente Dordrecht

In het kort: Je gaat als projectleider het Loket Arbeidsmigranten in de Drechtsteden aansturen, partners verbinden, dienstverlening inrichten en verbeteren, projectmedewerkers leiden en zorgen voor een toekomstbestendige, toegankelijke ondersteuning van EU-arbeidsmigranten. Projectleider Loket Arbeidsmigranten – Gemeente Dordrecht Als projectleider van het WIN-punt (Loket Arbeidsmigranten) in de Drechtsteden speel je een sleutelrol in het ondersteunen van EU-arbeidsmigranten bij wonen, werken en leven in Nederland. Je verbindt partners, stuurt op resultaat en zorgt voor een toegankelijke en toekomstbestendige dienstverlening. Waar kom je te werken? Work in NL (WIN-punt) is een landelijk programma dat EU-arbeidsmigranten ondersteunt met betrouwbare informatie, hulp en dienstverlening rondom wonen, werken en leven in Nederland. Via een netwerk van lokale en landelijke partners zorgen we ervoor dat arbeidsmigranten weten waar ze terechtkunnen – in hun eigen taal en op een manier die bij hen past. In de Drechtsteden valt het WIN-punt onder regie van de centrumgemeente Dordrecht en heeft zij de uitvoering gedelegeerd aan de Sociale Dienst Drechtsteden. Drechtsteden is één van de 35 arbeidsmarktregio’s in Nederland. In onze regio is Werkcentrum Drechtsteden het platform waar partners (gemeenten, UWV, onderwijs, SBB, werknemers- en werkgeversorganisaties) samenwerken. Om oplossingen te bieden aan inwoners met vragen over werk, scholing en loopbaan. En om werkgevers één duidelijk loket te bieden voor vragen over personeel, werk en ontwikkeling. Zo vinden beide doelgroepen sneller de juiste ondersteuning. Door samen te werken, de gezamenlijke dienstverlening toegankelijker te maken en te leren van elkaars ervaringen, bouwen we een toekomstbestendige arbeidsmarktinfrastructuur. Wat ga je doen? 1. Als projectleider geef je richting aan het gehele project en zorg je dat alle betrokken partijen goed samenwerken. Concreet betekent dit dat je: – Samen met opdrachtgever en partners zorgt voor duidelijke afspraken over scope, middelen en randvoorwaarden. – Relaties opbouwt en onderhoudt met de opdrachtgever (SDD), partners en andere stakeholders. – Zorgt voor tijdige en heldere communicatie over voortgang en resultaten (o.a. richting het Regionaal Beraad). – Het projectproces bewaakt en bijstuurt waar nodig, zodat doelen worden behaald. – Signaleert of doelstellingen haalbaar zijn en hier proactief op acteert. – Relevante partijen bij elkaar brengt en samenwerking stimuleert, met oog voor verschillende belangen. 1. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de praktische inrichting en uitvoering van het WIN-punt: – Het onderhouden van de communicatie en digitale omgeving. – Het opzetten van een inloopspreekuur met projectmedewerkers en het initiëren van outreachende activiteiten. – Het aansturen, motiveren en enthousiasmeren van de projectmedewerkers. – Het bewaken van planning, budget en kwaliteit. 1. Tot slot draag je bij aan de toekomstbestendigheid van het project: – Je zorgt dat kennis en informatie goed toegankelijk en actueel blijven. – Je initieert verbeteringen in werkwijzen en processen. – Je leert van ervaringen en deelt deze binnen de organisatie. – Je zorgt voor een goede borging van het WIN-punt na 2027. Wat neem je mee? Je bent een stevige en verbindende projectleider die resultaatgericht werkt, maar ook oog heeft voor mensen en belangen. Daarnaast beschik je over: – HBO werk- en denkniveau.

… lees de volledige omschrijving bij OverheidZZP.