Trainer

Opdracht

Het verzorgen van kwalitatief hoogwaardige inhouse bedrijfstrainingen voor medewerkers van Stichting Slachtofferhulp Nederland, met een sterke focus op praktische toepasbaarheid.

De trainingen zijn gericht op het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en competenties, afgestemd op de doelstellingen en casuïstiek van de organisatie.

De trainer begrijpt de juridische achtergrond en specifieke behoeften van slachtoffers en vertaalt die kennis naar relevante, praktijkgerichte werkvormen.

Verantwoordelijkheden omvatten voorbereiding en actualisatie van maatwerk trainingsmateriaal, het leveren van interactieve sessies op locatie en het verzamelen en verwerken van feedback.

Het eindresultaat bestaat uit meetbare kennis- en vaardigheidsverbetering, positieve deelnemersevaluaties en concrete aanbevelingen voor borging van het geleerde in de dagelijkse praktijk.

Vereist profiel

• HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied (bijv. rechten, social work, psychologie, pedagogiek of onderwijs/opleiden).
• Aantoonbare ervaring (bij voorkeur 3+ jaar) met het ontwikkelen en verzorgen van inhouse trainingen voor professionals; ervaring met kwetsbare doelgroepen is een pré.
• Goed begrip van de juridische context rondom slachtoffers (slachtofferrecht, procesbijstand, privacy) en het vermogen deze kennis praktisch te vertalen naar trainingssituaties.
• Sterke didactische vaardigheden: interactieve, praktijkgerichte werkvormen ontwerpen en toepassen, groepsdynamiek hanteren en leren borgen in de praktijk.
• Ervaring met de specifieke thema’s: communicatie met slachtoffers, gespreksvoering, omgaan met weerstand en agressie, inclusief samenwerken, seksueel misbruik en bijstand op zitting.
• Resultaatgericht en analytisch: trainingen evalueren, feedback verwerken en heldere voortgangsrapportages en verbeteradviezen aan de opdrachtgever leveren.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bereidheid om op locatie (Utrecht en andere locaties) te werken; rijbewijs en reisbereidheid zijn een pré.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers in hulporganisaties op juridisch vlak.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers die werken met de doelgroepen slachtoffers, nabestaanden en/of betrokkenen.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van Motiverende gespreksvoerings trainingen bij gemeenten.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in recht.
• Aantoonbare kennis van het werkveld van Slachtofferhulp Nederland of een soortgelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met leerpsychologie, communicatieleer, groepsdynamiek/interventies, werkvormen en gedragstrainingen.
• Aantoonbare werkervaring met training gericht op communicatie met slachtoffers.
• Aantoonbaar afgerond cursus gericht op systematisch werken in een organisatie.

Competenties

• Didactische vaardigheden voor het begrijpelijk en doeltreffend overbrengen van kennis en vaardigheden.
• Enthousiasmerend voor het overwinnen van drempels bij deelnemers.
• Ideeën en feiten op heldere wijze presenteren en hierbij gebruik maken van ter zake doende middelen.
• Schriftelijke en didactische uitdrukkingsvaardigheid voor het ontwikkelen van trainingen.
• Communicatieve vaardigheden.
• Creativiteit.
• Analytisch vermogen.
• Klantgerichtheid.
• Organisatorische vaardigheden.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.