Adviseur maatschappelijke ontwikkeling - aandachtsgebied jeugd & onderwijs

Functie
Je vervult een schakelfunctie tussen samenleving, maatschappelijke organisaties, beleid en uitvoering. Vanuit jouw rol werk je nauw samen binnen Zeeuws-brede samenwerkingsverbanden. Je bent in teamverband verantwoordelijk voor de beleidsterreinen onderwijs en jeugdbeleid en fungeert als aanspreekpunt op het gebied van de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal domein/inkooporganisatie jeugdhulp Zeeland, primair en voortgezet onderwijs, voor- en vroegschoolse educatie, leerlingenvervoer, kinderopvang en volwasseneducatie.
Taken en verantwoordelijkheden

Coördinatie en afstemming: Je zoekt aansluiting bij andere beleidsterreinen, bewaakt de samenhang en pakt zaken integraal aan.
Faciliteren: Je faciliteert het team Toegang Wmo en Jeugd bij een optimale uitvoering van de Jeugdwet en de Wmo en bij de ontwikkeling van het Stevige Lokale Team (SLT).
Inwoner centraal: Het belang van de inwoner staat centraal; je kijkt verder dan alleen je eigen dossier.
Netwerkparticipatie: Je werkt nauw samen binnen Zeeuws-brede samenwerkingsverbanden en onderhoudt relaties met relevante partners en organisaties.

Samenwerking en positie
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je werkt in teamverband, wordt ondersteund door collega's en neemt deel aan interne overleggen. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
Werkwijze en randvoorwaarden
Je werkt binnen de bestaande organisatiestructuur en staat onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma's & Projecten. Je toekomstige collega's ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur maatschappelijke
• ontwikkeling/sociaal domeinMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de aandachtsgebieden onderwijs
• en jeugdDe aangeboden kandidaat is bereid en in staat om gedurende de opdracht op
• de vereiste werkdagen op locatie bij het kantoor in Domburg te werken

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring als adviseur
• maatschappelijke ontwikkeling/sociaal domeinMinimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring met de aandachtsgebieden
• onderwijs en jeugdAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor in de richting
• sociaal-juridische dienstverlening of bestuurskunde