Projectleider Huisvesting

Vanwege de tijdelijke afwezigheid van de teammanager Werkomgeving zoekt de gemeente Westland een interim Projectleider die gedurende deze periode de dagelijkse leiding en aansturing van het team FSO verzorgt. De interim Projectleider maakt onderdeel uit van de bestaande managementstructuur en werkt nauw samen met collega-managers, directie, interne opdrachtgevers en overige betrokken stakeholders.

Het team FSO bestaat uit circa 20 medewerkers en is verantwoordelijk voor een breed pakket aan facilitaire en ondersteunende werkzaamheden binnen de organisatie. Hieronder vallen onder andere:

• Programma huisvesting
• Verbouwing
• Facilitair

Je geeft integraal leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de medewerkers. Je werkt binnen de geldende beleidskaders, processen en besluitvormingsstructuren van de organisatie, neemt deel aan reguliere managementoverleggen, draagt zorg voor de voortgang van de werkzaamheden binnen het team en legt verantwoording af binnen de bestaande lijnorganisatie.

Naast de reguliere managementtaken begeleid je een aantal wijzigingsverzoeken met betrekking tot de beveiliging en herinrichting van de gemeentehuizen. In dat kader treed je op als gedelegeerd opdrachtgever, waarbij je afstemt met interne stakeholders, leveranciers en betrokken projectpartijen.

Een specifiek aandachtspunt binnen de opdracht betreft het opnieuw aanbesteden en implementeren van het collegevervoer. Je coördineert dit traject, stemt af met betrokken partijen en borgt een zorgvuldige implementatie binnen de organisatie. Je werkt onder verantwoordelijkheid van de opdrachtgever en binnen de daarvoor geldende mandaten, bevoegdheden en besluitvormingsprocessen.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als integraal leidinggevende van een team met minimaal 15 medewerkers;
• Aantoonbare werkervaring als interim projectleider binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring als interim projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting of bedrijfsvoering;
• Aantoonbare werkervaring met verandervraagstukken, organisatieontwikkeling of implementatietrajecten binnen een publieke organisatie.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten en contractimplementaties
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van facilitaire dienstverlening, huisvesting, contractmanagement, BHV-organisaties en/of arbodienstverlening
• Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, coördinatie of aansturing van huisvestings-, verbouwings-, herinrichtings- en/of beveiligingsprojecten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op miniamal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim Projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting of bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke organisatie

Aanvullende informatie

• Selectiegesprek: 14 oktober 2026 (uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 13 oktober 2026 bericht)
• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1.620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands, in woord en geschrift. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij of zij hieraan kan voldoen.