Re-integratieadviseur

Help medewerkers duurzaam terugkeren naar werk en versterk de regionale verzuimaanpak van het COA.

Een medewerker die langdurig uitvalt, een leidinggevende die zoekt naar de juiste vervolgstap of een re-integratietraject dat vastloopt: jij brengt overzicht en helpt betrokkenen verder. Je herkent terugkerende knelpunten, adviseert het managementteam en vertaalt jouw inzichten naar verbeteringen in de regionale aanpak van verzuim en re-integratie.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt leidinggevenden bij (langdurige) verzuim- en re-integratietrajecten. De leidinggevende blijft verantwoordelijk voor het casemanagement; jij biedt specialistisch advies.

Regionaal en hybride werken

Je werkt voor de regio Friesland. De opvanglocaties binnen deze regio kunnen veranderen; daarom ben je inzetbaar binnen het gehele werkgebied en hoort reizen tussen locaties bij de opdracht. Voor dossieranalyse, rapportages en het uitwerken van adviezen is hybride werken mogelijk.

Optie tot verlengen.

Eisen

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleidingsachtergrond, bijvoorbeeld HRM
• Een aanvullende opleiding op het gebied van verzuim en re-integratie, zoals Regie op Verzuim, of gelijkwaardige deskundigheid
• Minimaal drie jaar relevante ervaring met verzuim- en re-integratievraagstukken
• Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter, UWV-processen en zorgvuldige dossieropbouw
• Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en het vertalen van signalen naar concrete verbeteringen
• De bereidheid om binnen de gehele regio te reizen