Secretaris bezwaarcommissie

Secretaris bezwaarcommissie
Organisatie: Gemeente Moerdijk
Locatie: Zevenbergen
Periode: september t/m december 2026
Inzet: maximaal 6 zittingen (totaal geschat op 15-20 uur per zitting)
Tarief: marktconform en passend bij kennis, kwaliteit en ervaring.
In het kader van de Wet gelijke beloning: binnen de HR21 functiewaarderingsystematiek is de vergelijkbare functie van juridisch adviseur gewaardeerd in schaal 10. Verder zijn de voorwaarden Cao gemeenten van toepassingen en geldt er een lokale reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer van € 0.23 netto per km en een dienstreisvergoeding van € 0.49 per km. Thuiswerkbudget i.t.t. Cao € 4,40.
De opdracht
Voor de bezwaar- en klachtencommissie zijn wij op zoek naar een ervaren zelfstandig secretaris die tijdelijk een aantal zittingen overneemt. De opdrachtnemer is integraal verantwoordelijk voor het gehele proces rondom de behandeling van bezwaarschriften: van voorbereiding tot en met het opleveren van het advies. Het betreft een duidelijk afgebakende, resultaatgerichte opdracht voor circa 5 à 6 zittingen in het najaar (op donderdagavonden). Als secretaris bezwaarcommissie ga je de volgende taken uitvoeren:

• Je voert zelfstandig de volledige voorbereiding van bezwaarzaken uit, waaronder de ontvankelijkheidstoets;
• Je organiseert en begeleidt hoorzittingen van de bezwaar- en klachtencommissie;
• Je treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor de commissie;
• Je stelt juridisch kwalitatieve adviezen op naar aanleiding van de behandelde zaken;
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en volledigheid van het proces;
• Je draagt zorg voor een correcte en efficiënte dossiervorming in het zaaksysteem;
• Je ontwikkelt, implementeert en borgt (waar nodig) een werkwijze voor het opnemen van zittingen als alternatief voor het uitwerken van verslagen.

Resultaatverplichting

• Per zitting een volledig voorbereid dossier;
• Professionele ondersteuning van de commissie tijdens de zitting;
• Tijdige oplevering van juridisch goed onderbouwde adviezen;
• Een werkbare en geborgde aanpak voor het opnemen van zittingen en verwerking daarvan in het proces.

Competenties

• Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht;
• Proactief en resultaatgericht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Flexibel en goed bereikbaar voor betrokkenen;
• In staat om zich snel nieuwe zaken eigen te maken, zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat.