Operationeel Coördinator Handhaving

Functieomschrijving

Als Operationeel Coördinator Handhaving draag je actief bij aan een veilige en leefbare stad in Arnhem.

Je combineert coachend leiderschap met dagelijkse operationele inzet: je begeleidt, coacht en ondersteunt handhavers op straat.

Je plant en bewaakt inzet en briefings, coördineert acties bij evenementen en ziet toe op naleving van onder meer Alcoholwet, Wegenverkeerswet en APV.

Je werkt nauw samen met partners zoals politie, TLO, PGA en de omgevingsdienst en fungeert als sparringpartner voor de adviseur Wijkveiligheid.

Daarnaast signaleer je verbeteringen, vertaalt beleidswensen naar werkbare processen, behandelt klachten en draagt bij aan de professionalisering van het team.

Vereist profiel

• Ruime leidinggevende ervaring en aantoonbare vaardigheid om een team te inspireren en te ontwikkelen.
• Coachende stijl: je geeft heldere feedback, spreekt medewerkers aan op houding en gedrag en stimuleert verantwoordelijkheid.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, stressbestendig en in staat om situaties op straat snel te beoordelen.
• Daadkrachtig, consequent en politiek-bestuurlijk sensitief; je kunt belangen afwegen en grenzen stellen waar nodig.
• Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving (o.a. Alcoholwet, Wegenverkeerswet, APV) en praktijkervaring in handhaving.
• Ervaring met capaciteitsplanning, selectie- en beoordelingsgesprekken, coördinatie van evenementen en handhavingsacties.
• Precisie in administratieve werkzaamheden: controleren van schriftelijk werk, behandelen van klachten en Woo-verzoeken.
• Bereidheid om regelmatig op straat te werken en effectief samen te werken met externe partners zoals politie en omgevingsdienst.

Locatie: Arnhem — Organisatie: Gemeente Arnhem

Eisen

• EIS De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal MBO 4-niveau in de richting van Handhaver Toezicht en Veiligheid of HTV of een aanverwante studie. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een operationeel leidinggevende en/of aansturende functie, waarbij de kandidaat direct verantwoordelijk was voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een operationele omgeving waarin veiligheid, toezicht, handhaving onderdeel van de werkzaamheden zijn.
• De kandidaat beschikt over een geldig rijbewijs B. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde rijbewijs beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat is in het bezit van een boa certificaat of eventueel ontheffing voor de bekwaamheidseis van de BOA-akte

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.