Ingewerkt Cobol Team (8 FTE)

Achtergrond opdracht

De afdeling Inning en betalingsverkeer verzorgt inning, invordering en het betalingsverkeer voor bijna alle belastingmiddelen en toeslagen in Nederland.

De afdeling is bezig haar (verouderde) IT landschap te moderniseren. De eerste fase hiervan is bijna afgerond. Nu naar het vervolg. Dit zal een meerjarig traject zijn.

Er is uitgebreid gekeken naar hoe dit traject vorm te geven. Essentieel hierbinnen is de strategische keuze om een deel van de massale processen in Cobol vorm te geven. De applicatie COA-s, waar in de eerste fase van de modernisering al een stevig fundament voor is gelegd. De strategische keuze voor Cobol houdt ook in dat de Cobol pipeline verder gemoderniseerd gaat worden, en dat we waar mogelijk ook weer nieuwe mensen willen laten instromen. De werkzaamheden aan de COA-s liggen de komende jaren op het kritieke pad van de modernisering.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Zie Bestek voor de volledige opdrachtbeschrijving.

Gevraagd: Ingewerkt Cobol Team (8 FTE)

• 1 Ontwerper
• 1 Scrummaster
• 3 bouwers
• 3 testers

Het team zal gevraagd worden, in nauwe samenwerking met 2 bestaande COA-s teams (en met een aantal andere (bestaande) teams die de modernisering verder gaan brengen), de COA-s verder uit te bouwen met nieuwe functionaliteit.

Belangrijk in dit kader (en dus ook voor het aan te bieden team):

• COA-s streeft een hoge graad van testautomatisering na; hier zijn al grote stappen in gezet.
• Binnen COA-s willen we zeer nadrukkelijk AI incorporeren in onze voortbrenging. Een vijftal mensen binnen COA-s beschikt over licenties voor een geavanceerde coding assistant waarmee rudimentair een aantal agents is gebouwd. En het moderniseringstraject heeft binnen de Belastingdienst prioriteit gekregen bij de verdere uitrol van AI.

De COA-s mensen zijn gemiddeld 2 dagen per week op kantoor (maandag en donderdag op locatie WBC Apeldoorn).

Profiel

Functienaam (roepnaam): Cobol teamuitvraag: zie bestek

Zie bestek voor nadere profielomschrijving per rol.

Eisen

• Zie bestek voor eisen per Rol.

Wensen

• Zie bestek voor wensen per Rol.

Overige informatie

• ZZP: Nee
• Inhuurtermijn: 12 maanden, met optie op verlenging tot uiterlijk 30-06-2030
• Uren: 36
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-01-2027
• Einddatum: 31-12-2027
• Standplaats: Apeldoorn (Walterbos)
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Valentijn Berkien. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E:
M:

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

… lees de volledige omschrijving bij ITAQ.