Programma IT- Architect

Vacature: Programma-architect

Beschrijving

Programma-architect voor het programma Toekomst Applicatielandschap Sociaal Domein bij Gemeente Tilburg.
Ondersteunt het programmateam bij de architectonische en technische samenhang tijdens de overgang naar een toekomstbestendig Best of Breed applicatielandschap.
Werkt uitsluitend voor het programma, als onderdeel van het programmateam — geen structurele lijn- of domeinrol.
Richt zich op het verbinden van visie, architectuur, techniek, uitvoering, leveranciers en programmasturing en vertaalt architectuurkeuzes naar de praktijk.
Werkt nauw samen met de domeinarchitect en enterprise architect om samenhang, technische afhankelijkheden en leveranciersafspraken helder te houden.

Gevraagd profiel

• Aantoonbare ervaring met architectuur in complexe veranderprogramma’s en met het vertalen van architectuur naar uitvoering.
• Sterk in schakelen tussen strategie, architectuur, techniek en uitvoering; praktisch en resultaatgericht.
• Gedegen kennis van applicatielandschappen, koppelingen en integratievraagstukken en ervaring met multi-vendor omgevingen.
• Houdt overzicht in een omgeving met meerdere leveranciers en afhankelijkheden; signaleert en beheerst technische risico’s.
• Duidelijke communicator richting zowel technische als niet-technische stakeholders; maakt technische afspraken en documentatie inzichtelijk.
• Pragmatisch van aard en goed inzetbaar in een programmaomgeving die nog in beweging is.
• Beschikbaarheid: vanaf november 2026 circa 8 uur per week, vanaf begin 2027 circa 16 uur per week.
• Standplaats/werkrelatie: Gemeente Tilburg / programma IT-architect ICT.

Eisen

• Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
• Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
• Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.