RBAC Analist

Utrecht · Provincie Utrecht · MiPublic

Indicatief markttarief
ca. €106 per uurIndicatief sectorgemiddelde (bron: Knab 2026)
Inzet
32-40 uur per week
Locatie
Utrecht
Opdrachtgever
Provincie Utrecht
Via
MiPublic
Startdatum
27 juli 2026
Sluitingsdatum
27 januari 2027
Geplaatst
9 juli 2026
ZZP
Toegestaan

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als RBAC Analist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van een analyse van het huidige applicatie-, rollen- en autorisatielandschap binnen de organisatie. Je brengt de huidige situatie (IST) in kaart, inventariseert de bestaande autorisatiestructuren en vertaalt businessprocessen, functies en verantwoordelijkheden naar een toekomstbestendig Role Based Access Control (RBAC) model.

Je voert een uitgebreide business-, IST/SOLL- en gap-analyse uit en brengt in kaart welke organisatorische, functionele en technische eisen noodzakelijk zijn om RBAC succesvol te implementeren. Hierbij analyseer je onder andere de samenhang tussen HR-processen, organisatiestructuren, functies, rollen en autorisaties binnen het applicatielandschap. Het doel van de opdracht is het opleveren van een onderbouwde analyse en adviesrapport waarmee de organisatie een RFP-traject kan starten en een passende oplossing en implementatiepartner kan selecteren voor de realisatie van een toekomstbestendige RBAC-oplossing.

Werkzaamheden:

Inventariseren van het huidige applicatie- en autorisatielandschap.
In kaart brengen van huidige rollen, rechten en verantwoordelijkheden (IST).
Uitvoeren van business- en procesanalyse rondom rollen en autorisaties.
Uitwerken van de gewenste toekomstige situatie (SOLL).
Uitvoeren van een gap-analyse tussen huidige en gewenste situatie.
Identificeren van risico’s, afhankelijkheden en organisatorische impact.
Opstellen van functionele en niet-functionele requirements.
Adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen voor RBAC.
Voorbereiden van input voor een RFP- en selectietraject.
Ondersteunen bij het opstellen van een toekomstbestendig rollen- en autorisatieconcept.
Analyseren van de relatie tussen HR-brongegevens, functies, organisatiestructuur en geautomatiseerde roltoekenning.
Ontwerpen van governanceprocessen voor beheer van rollen, rechten, uitzonderingen en periodieke reviews.
Inventariseren van functiescheidingen (Segregation of Duties) en conflicterende autorisaties.
Prioritering van applicaties voor RBAC-implementatie op basis van business kritikaliteit en technische haalbaarheid.
Verwachte resultaten:

Overzicht van het huidige applicatie- en autorisatielandschap.
Analyse van bestaande rollen, rechten en processen.
IST/SOLL-documentatie.
Gap-analyse inclusief risico’s en aandachtspunten.
Functionele en niet-functionele requirements voor RBAC.
Conceptueel rollenmodel en autorisatiestructuur.
Adviesrapport met aanbevelingen en vervolgstappen.
RBAC governance model.
Input voor RFP en leveranciersselectie.

Gevraagde vaardigheden

  • Medior/Senior IAM-RBAC Analist (3+ jaar ervaring, bij voorkeur 5+ jaar).
  • Aantoonbare ervaring met Enterprise RBAC-trajecten en implementaties.
  • Ervaring met Entra ID of vergelijkbare Identity & Access Management-oplossingen.
  • Ervaring met business analyses, IST/SOLL- en gap-analyses.
  • Ervaring met het inventariseren van rollen, autorisaties en applicatielandschappen.
  • Ervaring met het opstellen van requirements en voorbereiding van RFP- en selectietrajecten.
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Reageer op deze opdracht via MiPublic

Je wordt doorgestuurd naar de website van MiPublic. ZZPdock is geen tussenpartij.

Eerder via MiPublic gewerkt?

Nog geen reviews. Wees de eerste die MiPublic beoordeelt →

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten