Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

De gemeente Hattem zoekt een adviseur die in 2026 een actueel volksgezondheidsbeleid opstelt en het AZWA (Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord) coördineert. In het volksgezondheidsbeleid vertaal je landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen, waaronder het AZWA als één van de landelijke ontwikkelingen.

Voor de periode januari tot en met mei bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht in verband met zwangerschapsvervanging. In die periode vervang je de beleidsmedewerker Volksgezondheid en Onderwijs. Begin december wordt besloten of de opdracht wordt verlengd.

Wij zijn de schakels in de keten

Je bent werkzaam in de keten Sociaal. Die keten richt zich onder andere op het gezond en veilig opgroeien én de ontwikkeling van kinderen in Hattem. In de keten Sociaal is het denken en doen in het sociaal domein samengebracht. Daarvoor wordt intensief samengewerkt met partners uit de omgeving, naast het bestuur voornamelijk instellingen en maatschappelijke organisaties.

Binnen de keten maak je deel uit van het team Ontwikkeling. Dit team houdt zich niet alleen bezig met jeugd en onderwijs, maar ook met andere onderwerpen zoals Wmo, werk en inkomen, volksgezondheid en sport. Kortom: het hele sociaal domein.

Als adviseur vertaal je ontwikkelingen in een actueel en uitvoerbaar volksgezondheidsbeleid dat past bij de lokale situatie van Hattem, aansluit bij landelijke ontwikkelingen en rekening houdt met de beschikbare financiën. Tegelijkertijd ben je coördinator van het AZWA en ben je in de regio betrokken bij het opzetten en invullen van het AZWA voor Hattem. Het AZWA krijgt een plek in het gezondheidsbeleid.

Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van een integraal afgewogen volksgezondheidsbeleid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opstellen van een gedragen volksgezondheidsbeleid.
• Zorgen voor een samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken binnen de gemeente.
• Coördineren van de uitvoering van het AZWA en vertegenwoordigen van Hattem in de regio.
• Verzorgen van ambtelijke en bestuurlijke afstemming met betrekking tot het beleidsterrein volksgezondheid en het AZWA.
• Ondersteunen van de uitwerking en uitvoering van de gemaakte afspraken in de regio en zorgen dat deze geborgd worden binnen de gemeente.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie.
• Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.

Aanvullende informatie

• Selectiegesprek: 19 oktober 2026 (uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 16 oktober 2026 bericht)